這是我在前地產(chǎn)公司的時候參加的一次普通的周例會。

在公司樓下的綠地公園內(nèi)的一個小咖啡館進行。

參加會議的有嚴姓副總裁，以前是某人力公司的負責人，她被挖過來擔任我們公司的高層，她的首要目的是對所有的員工進行KPI績效評估。她同時也擔任我們品牌部門的上屬領導。

嚴總是北京人，留美歸來，喜歡看另類電影，我跟她接觸不多，但她見到人總是帶著微笑。我感覺她是一個真誠并且爽快的人。

與會的還有我們品牌部門的總監(jiān)黎總，我的直接上屬，是個有點時尚的年輕人，他是個哈日族，不過他喜歡的是從唐宋傳承到日本的傳統(tǒng)文化，不是日劇或日漫。黎總見人也總是帶著笑容，雖然他的微博略帶憤青。我對他其實是帶有好感，因為在如今熱愛傳統(tǒng)的年輕人實在不多。他的文采很棒，是個才子，這也是出身媒體的CEO欣賞他的主要原因。

保羅·無用橋同志當時還在世，也參加了這次會議。他從英國布里斯托爾出發(fā)，一路去了米蘭、佛羅里達、香港、新加坡，最后來到了上海。這家伙是個熱心人，有一次我看到他中午在樓下取錢，我約他吃飯，結果他說，他要去看一個以前的同事，那個女孩子住院了，他要去看她。保羅·無用橋也總是帶著微笑，那是大不列顛特有的幽默混合著愛爾蘭人的熱情。無用橋先生也會生氣，基本上他是屬于喜怒形于色的人。他的情緒是寫在臉上的。

與會的還有幾位部門里的設計師，無用橋的助理，還有幾位其他同事。許先生比較有趣，他喜歡搜集望遠鏡。他見人也總是帶著微笑，那是一種與生俱來的靦腆、溫和的笑容。我想我喜歡這家伙。

十來個人到齊了。我點了一杯Expresso，咖啡館小姐的服務態(tài)度略差，上飲品也拉拉雜雜的遲了一會兒，為此我們表達了一些不滿之后，會議就開始了。

嚴總說，最近公司的汪總裁在高層會議上分享了他的個人奮斗史，她聽了之后感覺到相當?shù)母袆雍凸奈瑁覀兊目偛谜娴暮軆?yōu)秀，作為品牌部門應該在企業(yè)的內(nèi)刊和一些相關途徑可以宣傳一下總裁的精神。

黎總說，他聽了之后，覺得總裁帶領公司走到今天相當不易，歷經(jīng)了很多的艱辛，這些都離不開總裁的個人能力和智慧。他覺得總裁真的是一個很了不起的人。我們一定要好好的宣傳。

我說：“坦白說，最偉大的公司領導人并不是公司內(nèi)部的人說他很偉大，而是公司以外的人說他偉大。比如說喬布斯，很多人認為喬布斯很厲害，這些并不是蘋果公司自己員工在夸獎，這才是真正的厲害。不是嗎？”

當時會議的空氣就變得比較奇怪。無用橋同志聽了我的意思之后，就在那里哈哈哈笑個不停。

散會后，無用橋同志的助理和我聊天，她說，其實你沒必要這樣說。

我想，他們都是對的，可是我也說出了我想說的。僅此而已。

人云亦云很安全，也很簡單。說真話這件事情，其實并不會怎樣危險，但是你只要說真話，你會感到很舒服。你只是表達了你怎么樣的人。

在我離開公司一年后，無用橋同志去世了。

在我離開公司兩年后，公司被另一家地產(chǎn)大鱷收購了。不過也許總裁真的很優(yōu)秀。

本文無意諷刺任何人。我只是說我想說的話，走我想走的路，我對于我說過的話感到驕傲。

這是浩瀚宇宙中的一顆塵埃上的一次會議而已。很快時間會把它忘記。