同一件事,為什么別人能做好自己卻做不好?

日常生活中,我們總會遇到這樣的問題

比如上學的時候,為什么同一個老師教的,做同一種試卷有的能得滿分有的交白卷?

工作的時候,為什么同時進一家公司,做同樣的工作,有的能快速升遷加薪有的卻被打發(fā)走人?

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那么問題就出現(xiàn)了,明明是做的同一件事可為什么會出現(xiàn)不同的結(jié)果呢?

其實導致出現(xiàn)上述情況的因素有很多,比如生活背景,心理素質(zhì),個人能力等等。

所以說,一件事情最終的結(jié)果不能只歸結(jié)于好與不好這兩個模糊概念。舉個例子,領導安排A,B兩人去完成同一件事情,結(jié)果都完成了,而B損失了一部分錢財,A卻沒有,但就這件事而言AB卻是都完成了。而這個時候好與不好的判定就沒有標準了。因此,要想衡量好與不好,必須預先制定相應規(guī)則再進行判定。比如老板考察AB業(yè)績,要求二人去完成同一件事,前提是保證利益損失最小。這個時候,方向有了,條件有了,規(guī)則健全,對應結(jié)果才會出現(xiàn)反差。

現(xiàn)實情況是,我們總習慣于看重結(jié)果,一旦結(jié)果和自己預想的出現(xiàn)偏差就會全盤否定自己的做事過程中付出的努力。總習慣于自己的習慣,按照自己的所謂的標準去衡量一個事物應該是什么,怎樣去做。試想一下,這本身就是邏輯不通的。

而對于完成同一件事,不同的方法,不同的途徑有很多。別人完成了,自己沒有,并不代表都用了同一方法。或者根本原因是因為自己的能力問題,比如不敢面對結(jié)果,又怕丟了面子,便堂而皇之的用借口掩蓋自己的過失。

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由此,比起討論別人行自己不行諸如此類無法改變結(jié)果的話題,我們不是應該回歸到方法本身上,比如如何用方法才能把結(jié)果引導到一個好的方向上,這樣,不是更為貼切實際嗎。

這里介紹給大家一個原則——一個人想要取得成功就必須做大量的練習,做正確的練習。這句話出自于《刻意練習》這本書。

而方法就是大量練習

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大量練習是有分類的:天真的練習和有目的的練習。

下面講講他們之間的區(qū)別。

天真的練習指的是只是反復的做某件事情,并指望只靠那種反復,就能提高表現(xiàn)和水平。

比如你通過大量的練習跑步,在一定程度上你可以跑得更快更遠,但如果你沒有目的的練習,你只會跑得更遠,參加比賽的話就戰(zhàn)勝不了別人

一旦某個人的表現(xiàn)達到了可接受的水平,并且可以做到自動化,那么再多練習幾年,也不會有什么進步,所以天真的練習能夠在一定程度上達到一定的進步,但這個進步進入自動化后就再也沒有其他大的作為了。

天真的練習就像一臺機器一樣,調(diào)到了合適的位置后就不斷的重復再重復。

而有目的的練習始終都是在圍繞著目標,不斷的思考不斷實踐直到取得最后的勝利。

一定情況下,沒有成功,并不一定是沒有做對事,很多時候可能是方法不正確。

比如,大量的練習,假如你只是天真的練習而沒有有目的是練習,最后也不會取得更大的成功。

掌握正確的方法,做大量的練習,成功也就會一點點的向你靠近。

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