走或留

工作是什么?我不知道他人是怎么定義的,但是我知道工作對于我來說,它是我的經(jīng)濟(jì)支柱,同時(shí)是帶給我成就感和認(rèn)同感的一種自我感知。所以再選擇一份工作的時(shí)候我首先考慮的是自己是否能勝任,是否有上升空間,同時(shí)自己能發(fā)揮多少……

求職路上遇到自己心儀的工作確實(shí)是不容易的,所以對待每個(gè)工作都應(yīng)該慎重選擇。

從回來那一刻我就知道今年還剩不到兩個(gè)月的時(shí)間,我就應(yīng)該好好工作,不管今后會怎樣,至少得攢下錢好好過年。剛好遇上朋友介紹工作,這是一家新興企業(yè),理念不錯(cuò),老板除了啰嗦以外,對于做活動這件事是非常支持的。

入職的時(shí)候就覺得這家公司還不錯(cuò),老板給了足夠大的空間,自己的時(shí)間也很自由??墒请S著第一次活動做完,就慢慢發(fā)現(xiàn)問題,老板不斷招人,卻不培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),對于業(yè)績又急于求成。老板天天在外面跑業(yè)務(wù),而真正的業(yè)務(wù)員卻在辦公室玩游戲,我不知道這該是一種什么樣的感受。而且各項(xiàng)制度都不完善,即使你做了制度,他壓根顧不過來。同時(shí)老板還愛聽他人意見卻沒有自己的主見,最開始給他的建議即使是正確的,他也會多方考證,放棄然后開始著手去做。

尤其是十二月以來,制定了各項(xiàng)不合理的制度,最關(guān)鍵的是他覺得活動策劃終究只是輔助,我們的主要工作還是應(yīng)該著手任務(wù),給我們訂了很高的業(yè)績卻降了我們的基本工資。

我突然就對這個(gè)企業(yè)沒有信心,領(lǐng)導(dǎo)方向不對,同時(shí)與我的初衷相違背。

現(xiàn)在有些糾結(jié)的是即將年底,辭了還得重新找工作,不辭熬的自己又特別痛苦?留或走?不得而知。

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