20180904

boss也好老大也罷，想要管理好手下的人，除去對內(nèi)軟硬適度的手段，還需要對外積極爭取利益。自身利益，團隊。哪怕僅僅是嘗試，無需理論結(jié)果好壞，都會贏得感激和信任。有時，人們看的往往不止于結(jié)果。事兒該怎么辦，人心有數(shù)。

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