1，雖然我說過很多遍，剛畢業的普通人要篤信努力大于選擇，因為沒有資本和能力讓你去選。

還有很多關于努力重要性的論據，我就不說了，堅持正確的價值觀很重要。

但是努力到一定程度，有合適的更好的機會，在能力范圍內還是盡量選擇最好的。

別跟我提年輕人要創業，自己當老板，要創你創去，反正三年內我是不會的。

大多數情況下，大公司發展機會更多；剛看一篇寫華為的文章，銷售額近4000億，老板還擔心讓你拿走年薪100萬？如果是小公司銷售額才幾千萬，你拿100萬試試看？

BAT為什么好，500強為什么養人？待遇好、公司大文化好，只要不是特別差干個3-5年不成問題，3-5年基本的能力也鍛煉好了。小公司明年也許就不在了，即使給你年薪幾十萬，你也不踏實啊，因為不持久。

怎么選擇？第一，一般情況，選公司、越大越好。第二，崗位、職位越高越好。第三，待遇。三方面綜合去考慮，大公司如果給的待遇稍低一點我都愿意去。

2，那些玩的人，背后比你還努力呢？別被假象蒙蔽。

今天北京下雨，B大哥先讓我同學給我打電話問在忙什么？

后來又讓A大哥給我打電話，說B大哥說晚上聚一聚喝喝酒，我們以前經常喝，還出過一次酒駕，人家小混混要1萬元，后來找人擺平了推給我們了，那是北京十一嚴查的前期。

我說在哪哪哪，晚上約了一個朋友，有事。B大哥對我非常好，人家身價幾千萬，這次又分了10萬股股票，又好幾百萬呢。

為什么我不去呢？我不去都知道B大哥要說什么，一頓吐槽郁悶，但是明天該干嘛干嘛，比誰都努力。

高處不勝寒，沒人理解他，所以找我們喝喝酒，發泄一下，大部分時候都是他買單。

誰不努力??？別被假象蒙蔽，我以前就是。

在別人眼里，他是榜樣風云人物，跟我們走得近才知道他的苦，賺錢當然不在話下一年幾百萬，但是他在的事業部業績倒數第一而且不是他單方面努力就能解決的。

及其專注，在這個行業第十一個年頭了，8年一線銷售，年年銷冠，他的大哥及領導基本都是公司高管，有的身價過億，因為有兩家公司上市了分了不少股票。

有什么事情，打個電話就OK了，該解決解決，我該努力碼字、努力提升自己看看書也挺好。

很多人認為這才是肺腑之言，干貨。過去我也這么認為，現在不了。

我們只能相信普世價值，相信厚黑學就沒法活了。

采銅在《精進》里說少做低價值、半衰退期短的事情，喝酒就屬于這樣，朋友之間能少喝就少喝。

做讀書筆記、碼字、游泳、打羽毛球這些是高價值、半衰退期長的事情。

我們小時候也有一些同學，白天上課不認真，偶爾還跟我們一起玩，人家考個試仍然是前幾名，不知道的人還跟著傻玩呢，人家背后無比勤奮。

別的我左右不了，只能相信奮斗。不斷更新和提升自己。

拜訪客戶的數量和頻率？

賺了多少錢？

游泳游了多少米？

打球打了多少小時？

讀書筆記做了多少頁？

讀的好書有幾本？

碼了多少字，寫了幾年？

參加了多少培訓課？

學歷教育是碩士還是博士？