最近看了《小強升職記》，是一本適合職場新人進行時間管理的實操手冊。整本書可以看到許多時間管理書籍的影子，也有很多相關的概念，但它更多的是一本操作手冊。講述了一位職場新人小強在他的領導老付的幫助下，從一位日常工作繁忙但效率低下的職場新人，不斷地成長，實踐時間管理方法，高效地平衡了工作和生活之間的關系，最終獲得了職位上升遷的故事。我們都可以在小強的身上看到自己的影子，面對工作的壓力、現實的迷惘，你或許都能在這本書中找到答案。

我們可以按照書中的方法一步一步的實現進階式的時間管理。先是了解自己的時間開支，你會發現有許多時間都在無形中被時間黑洞吞噬掉了。書中也分享了許多避開時間黑洞的小策略，還有提高工作效率的辦法。平時我們最容易忽視的時間黑洞，包括了刷朋友圈、頻繁的收發郵件、閑聊、逛淘寶等。書中還介紹了四象限工作法，我們都應該將工作重心放在重要而不緊急的第二象限上；避免把更多的事情拖延到重要而緊急的第一象限；把不重要但緊急的第三象限交給別人去做；不重要而且不緊急的第四象限盡量別去做。整理一下我平時的工作和生活，對我來說，重要而不緊急的應該就屬于寫論文這件事了，因此我盡可能每周都分配固定的時間進行論文寫作的工作，一點一點的完成這個重要的大工程。

重要的工作盡量分配在大段的時間里，每次只做一件事，現在上班的時候我都會把一項工作集中在一兩個小時內進行，中途盡可能的不要被其他任務打擾。

這本書詳細介紹了一個名叫“衣柜整理法”的時間管理絕招，非常棒，衣柜整理的五個步驟對應著時間管理秘訣的五個水平流程：收集，處理，組織，回顧，行動。

一、收集：清空衣柜。收集“一切引起我們注意的事情”。

二、處理：為衣物分類。條理清晰，事無巨細。

1.對于收集籃中的“2分鐘任務”應該立即執行，執行完后在收集籃中打上標記。

2.將“2分鐘任務”之外的事情列入電子清單。

三、組織：將分類的衣物重新儲存。將收集籃里的各種“材料”整理到三個清單：“將來某時/也許清單”、“待辦事項清單”、“項目清單”，形成“3+1”的組合。

四、回顧：對衣物做到心中有數。查漏補缺，督促檢查。

五、行動：選擇最佳方案。用大衛·艾倫的“六個高度”原則來指導行動。就是先制定一個“自上而下”的職業規劃；再“自下而上”地搞定自己的工作，并且在工作的過程中隨時修訂自己的規劃。

我會在每天早上決定當天需要做的重要事項，并把工作的大塊時間都放在主要任務上；臨時的任務會直接寫在旁邊的便箋紙或筆記本上，處理完主要的事情之后，再對收集的各種材料進行分類和處理；每天、每周、每月都會進行一個總結回顧；今年年初的時候我也制定了全年的計劃，每月會有月度任務的分解，然后再詳細的分解到每周任務清單和每天三只青蛙中。書里強調了一個行動上的目標導向，應該設定清晰的長期目標，然后分解形成詳細的計劃，最后具體到每天執行“下一步行動”。

書中提出我們每天都需要有一段Unbroken?Time就是“不被打擾的時間”，這段時間可以認真地計劃自己的將來；系統地考慮整個項目；從某個高度思考人生；高效地完成手頭的任務。現在我每天最重要的“Unbroken?Time”就是早起到上班前的這段時光，每天我可以再這段時間，做半個小時的運動，還能夠進行大約一個小時的閱讀或者論文寫作，這也是我每天最高效、最美好的時光。

這本書還介紹了其他時間管理方法和一些小秘籍，是一本適合不斷操練的工具書。但我想好的時間管理并不是讓我們在一兩個小時之內完成很多事情，而是讓我們尋找一種工作、學習、生活的平衡，以從容的姿態來成就我們的成長。