人際關(guān)系

大的原則:有人的地方就有江湖,這是事情的真相。

第一,要重視午餐社交的時間,和同事建立友誼。

第二、能給別人及時提供幫助,與人為善。

對于別人的議論不要太放在心上,王德爾曾經(jīng)說過:比起別人議論你更糟糕的是沒有人議論你。

第三、對于競爭對手,堅持原則:對方不正當(dāng)?shù)氖侄尾荒芤晃度套專瑢W(xué)會保留證據(jù),例如每一步都通過郵件。和流程法結(jié)合起來就是每一步都可以有規(guī)律可尋,不給對方任何機會。還有一個真相要接受:不可能和每一個人的關(guān)系好,這要整體關(guān)系沒有問題即可。

人際關(guān)系最重要的還是自身創(chuàng)造的價值,就我們而言,把本職工作做到位才是人際關(guān)系中最重要的利器。

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