? ? 冬日午后，風透薄衫，寒涼微微，毫無睡意，趴在辦公桌讀林語堂的《忍耐的奇跡》時，有這樣一段話，引起了我的思考。
? ? “你能一朝樹立了有毅力，有決心，有忍耐的名譽，世界上總不患無你的地位。但是假使你顯出一些意志不堅定，與不能忍耐的態度，人家會明白，你是白鐵，不是純鋼；他們要瞧不起你。你要失敗。”
? ? ? 這段話讓我想起了一個朋友。我這個朋友，有好多的優點，工作踏實認真，一絲不茍，為人真誠，老實，可他有一個缺點，就是沒有忍耐的能力。
? ? ? 他去第一個單位，干得好好的，無論是同事還是老板，對他的認可度都非常高，可是他嫌部門主任獨斷專行，不考慮別人的感受，不顧及別人的心情、想法，他辭職不干了。
? ? ? 他去第二個單位，干得好好的，無論是同事還是老板，都對他評價很高，可是他因為老板言行粗俗，罵人語言骯臟，他辭職不干了。
? ? 他去第三個單位，干得好好的，無論是同事還是領導，都看好他，可他因為領導說話不算數，該給員工給的獎勵，摳摳縮縮不給，他辭職不干了。
就這樣，他每在一個單位積攢的人脈、資歷、財力，都在他一次次的辭職中消失殆盡。那個獨斷專行的主任；那個粗俗的老板；那個說話不算數的領導，他門一直都在獨斷中、粗俗中、不算數中，干著自己的事業，掙著自己的錢，而我這個朋友，卻無所事事，荒度光陰，入不敷出。
? ? ? 看了，林語堂的《忍耐的奇跡》，我才知道，為什么我這個朋友明明有能力，卻混得不好，他就是缺少忍耐的能力。俗話說“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”，人有時候真需要忍耐，忍耐了才能給別人路，也給自己路。
你看，縱使我這個朋友有再多的優點，他學不會忍耐，也難以找到一份長久的，令他滿意的工作，因為，沒有一個老板是專為某個員工設計的。老板也是人，他也有這樣那樣的缺點，他身上的缺點，你無所謂了，別人有所謂，你有所謂了，別人無所謂，總是不能和每個人的心意，所以，最好的應對策略，就是忍耐。畢竟，你是來強大自己的，來掙錢的，不是來教育老板怎么做人的。
? ? ? 寫到這里，我又有了一個深刻的感悟:人，任何時候都要提高自己的認識，因為正確的認識如同正確的方向一樣，讓你不走彎路，直到目標。
——我讀林語堂的《忍耐的奇跡》

伊人若雨