進入14-15賽季，科比仍然是風口浪尖的話題人物。在前兩天與勇士的對決中，36歲的科比狂砍44分仍然不能讓湖人贏球。挺他的人和黑他的人又開始了新一輪口水仗。即使不論科比的籃球生涯，光是他的影響力，也足以證明他的與眾不同。

賽后，一部分人批評他太獨，不信任隊友，不給隊友鍛煉的機會。一部分人抱怨隊友太弱，不能為他分擔。前湖人球員羅伯特霍里則說，“我要是科比隊友也不愿意防守”。意思是科比自顧自的進攻方式讓與他合作的人感到沮喪。

其實，我能理解科比。

他是一個有天賦的，自信的，而且還努力的人。他對勝利有著強烈的渴望。他希望他的隊友也是和他一樣的人，和他一樣渴望勝利，努力，在關鍵時刻能夠站出來扛起球隊。很是很可惜，他的要求太高，大多數人對生活的要求只是，差不多得了。天賦和努力尚在其次，隊友們對冠軍的欲望更是遠遠不及科比，他們沒有那么大的動力去配合他。當科比覺得隊友不夠自信，不夠努力，能力也不夠時，他就寧愿選擇相信自己。他的隊友也樂得輕松，沒有投不進的壓力，成敗都屬于科比，與己無關。久而久之，這種置身事外的無責任心，更加讓科比覺得隊友靠不住。他越努力，越獨，隊友就越置身事外，缺乏動力，他就越不信任隊友，越發獨......如此反復，惡性循環。他對勝利的渴望過于急切，只要他覺得隊友不及他，他就寧愿選擇自己，結果反而欲速則不達。

這樣的事兒其實我們在工作中帶新人，在家養小孩的時候也經常遇到。你的工作任務繁重，領導給你配了個新人來幫你，可是你卻發現教他做所花的時間比自己做花的時間還多得多，所以干脆自己做著。后來你越來越累，新人還是幫不上忙。帶小孩的時候，她行動緩慢笨拙，自己吃飯要吃得滿桌滿地都是，還經常開小差，不一會兒飯就涼了，還得去熱。倒不如自己喂她來得輕松。但是一旦選擇了代勞，她就失去了鍛煉的機會，不必自己面對困難的誘惑也讓她樂得如此。但問題是，你就得一直喂下去。喂一次兩次還好，餐餐喂可真是會郁悶的。在這種時候，其實需要人們能接受眼前的慢，給新人和孩子一定的鍛煉時間，讓他們參與到自己的生活中來，最后大家攜手前進。但是科比的問題就是缺乏這種耐心。他等不及。每一場勝利他都想要直接快速的得到，最后卻適得其反。

所以，我更喜歡鄧肯，更喜歡馬刺。

97年選中鄧肯的時候，波波維奇如獲至寶，許多人打電話希望能夠交換鄧肯，他都堅決不放。選秀之前，“馬刺沒有非賣品”，選到鄧肯之后，“哦，忘了我說的話吧”。的確，那個時候的鄧肯身體素質，技術水平，智商意識都是一等一的。雖然那時候罰球爛點，但在運動戰中，依然是頂級內線。聯盟缺乏內線，他那時是所有教練的夢想，驕傲的大鯊魚也說“我和鄧肯誰都防不住誰”。但是聯盟天才眾多，這些其實都不足以成就他的偉大。他最有魅力的一點恰恰是他會給隊友機會去鍛煉、犯錯、最終找到正確的前進之路。當他的隊友們發揮不錯的時候，他會樂得看隊友們發揮，但是當隊友們手風不佳，陷入困境失去信心的時候，他總能站出來頂上。所以常常有鄧肯在球隊狀態不佳時獨得n分的時刻，所以有“逆境靠鄧肯”的說法。他仍然是球隊的頂梁柱，而他的隊友也能歡快的參與游戲。雖然他不是場場比賽都有高光，數據也沒有那么的亮眼，但是馬刺總能順利進入季后賽。他能夠接受一定的失敗，并從中總結經驗和教訓，讓自己和隊友在未來變得更好。他的隊友越來越優秀，越來越有自信，他們開始知道怎樣打球會有怎樣的結果。他也能夠越來越多的看著隊友發揮，逐漸讓其他人成為球隊的軸心。

除此之外，他謙遜的態度也能幫助教練更容易的打造球隊。當教練批評他的時候，他都淡定的接受，其他的球員一看連鄧肯都這樣，自己在面對教練的批評時，也就不會鬧情緒和不服氣。波波維奇很感謝鄧肯的表率作用，這使得球隊更好管教。對球員們來說，不管怎樣，聽教練的就對了唄。就這樣，球隊輕易的就擰成了一根繩，有著一致的行為導向（教練的安排）。哦，結果還真不錯，年年都是奪冠熱門。于是大家都更加信賴隊友和教練。這股繩越擰越緊，球員們越來越有默契。

當你是環境的中心時，你的行為往往能夠影響到未來的走向，所以，一定要了解自己最本質的需求，有舍有得。即使未必能最終得到自己想要的結果，但一定會逐步接近。