總有人特別喜歡挑別人的刺，對別人所做的事進行歪曲或扭曲。

這樣的人是什么性格？這個估計要從對方的成長背景來切入。但是我們又不知道對方的成長情況，不好下判斷。

但是可以發(fā)現(xiàn)的是，這種人喜歡找茬，而找茬的根本在于他們想做主，想讓別人聽他們的。所以他們對別人平常的事情也要品頭論足，甚至放大夸大地講個沒完。這種人的存在絕對會讓每個跟她相處的人感到難以靠近。他們吹毛求疵，不是真的你做的不好，而是你沒有聽她的。這就令人奇怪了，別人為什么要聽你的？每個人都是獨立的個體，有自己的思考和見解，為什么要聽你的呢？除非你是上司，作為下屬的人要來聽你指揮，即使是這樣，下屬也不一定要全部聽從上司的。每個人在職場都是一個利益體，根據(jù)自己的利益來做出相應的舉動。對于同事而言，同樣如此。

小的時候，很多人可能當過小組長、大組長什么的。那時候同學可能是大部分的聽從。但是到了職場上，就不是這樣了。沒有人需要聽從別人的意見，除非與工作有關(guān)對工作有益。那種別人不聽從她就歪曲扭曲的人就是在使用小伎倆逼迫別人聽她指揮，一副我是公主唯我獨尊的姿態(tài)。很多時候，我們什么都沒做，就有人對我無故叫囂，不是我們有什么問題，而是這個叫囂的人有問題。

剛剛深刻領(lǐng)悟了壞人有多壞，今天就分析這種愛好扭曲的人的性格。一個大大、大大、大大的缺陷。這種缺陷一旦成為愛好，那就是無可救藥了。他們自己殘吞著扭曲別人的快感，實在是下作。分析出來結(jié)果了，這種人就是這樣一種性格，把壓抑別人作為自己的愛好，也是挺無敵的。招致的反感和排斥就無需贅述了。

我剛剛在想自己這么認真仔細地工作，不遺余力地投入到工作當中，怎么被這種愛好歪曲的人一轉(zhuǎn)臉說成了”強迫癥“，我兢兢業(yè)業(yè)認認真真負責的態(tài)度怎么到這種人口里變成了被批的對象？這種扭曲和歪曲的精神發(fā)揮得淋漓盡致，還好像很理當氣壯。迫切地想當一個官，不用這么變態(tài)吧。

套用他們的一句話，”你若盛開，清風自來“。希望這種人能夠懸崖勒馬，回頭是岸。