打工是最愚蠢的投資。

——李嘉誠

這話李嘉誠沒說錯，只是你理解錯了而已。李嘉誠在年輕時，也是一名打工仔。之所以正確，是因為這是香港首富李嘉誠說的。

就像切割營銷理論創始人路長全老師說：“李嘉誠先生可以視金錢如糞土，但我們普通人不行啊。李嘉誠先生是錢多得花不完，而我們在座的是缺錢花……”。

有一種境界叫“笑看庭前花開花落，漫隨天際云卷云舒”，要是我有足夠的錢能「上養老，下養小」，說不定我的境界比這更高。

連少林寺主持釋永信這樣的“得道高僧”都左手摟妞右手撈錢緋聞不斷，更別說我們這些“俗中再俗”的俗人了。

如果你想在這充滿利益的世界中活得很好，就一個目標：賺錢，賺更多的錢！

針對賺錢的觀點，在我本人看來，就是打工！不要急著反駁，請看完我的分析……再說話也不遲。

一、多數人現狀

多數人跟我一樣，上「拼不了爹娘」下「拼不了資源和人脈」，一畢業就全網投簡歷，看看有哪家企業瞎了眼要了自己這個「窩囊廢」。

沒說錯，大多數人在入大學前都是「潛力人才」，入了大學后都是「吃喝玩樂抽，外加DoTA和泡妞」。每逢考試除臨時抱佛腳，還有各種小抄……把小抄寫在胸上、腿上的人，我在大學都見不少。

這不是我們的錯，而是整個教育的錯，教育錯在哪里？如下——

為什么中國教育培養不出杰出人才？教育本來就是培養人才，但中國式應試教育卻總是＂毀人不倦＂中國孩子一旦進入這種僵硬的教育體系，就不斷地把自己的人格、才智交出去而收不回來。去人格化的教育（教愚）導致了人的矮化與弱化。

——杜君立 《歷史的細節》

中國的教育犯了這樣的錯誤，導致多數人的結果是：

我生下來時是很聰明的——教育把我給毀了

——蕭伯納

當然，這只針對大部分受過教育的大學生，至于連大學這個門檻都沒跨進來的，不是在工廠，就是在工地……反正這兩個地方最多！

在如今這世界，真論起賺錢欲望最強的莫過于我們這些生活在社會底層的人。所以，即便是賺錢的方法，也應該是符合大多數人的標準才對，而非少數人的專利。

而這標準，卻又恰恰是打工！試問下，如今能夠適合多數社會底層生活者賺錢的方法，除了打工還有什么？

所以，多數人賺錢，都是打工的！這話沒錯…….

二、多數人利益

在動物的世界里，只有利益，沒有感情。貪婪、痛苦，渴望權利，在動物的世界里你們只有靠這些生存下去。

——賭博啟示錄《動物世界》

即便這世界再文明，也改變不了“人類也是動物之一”的事實，只是相對更高級一點而已。只要有動物存在的世界，就有“利益”之爭。

這個世界的真面目是——

親弟弟又如何，這個世界上沒有永恒的朋友，只有絕對的利益。

——喬伊《九十二集結》

無論是做為國家、企業、老板、親戚、朋友、家人……等等，都是因「利益」相互存在，畢竟事實是：

世界上的每一分感情都存在著利益關系。

——H聽岸《時光流金》

而做為多數的成年人，你要想獲得屬于自己的利益，同樣是先替別人打工創造利益，然后別人再從你創造的利益中分一份給你。

如今整個社會的運轉規律就是這樣，都是你先為別人創造利益，再從所創造的利益中分一杯羹。

所以，多數人賺錢，都是創造利益！這話更沒錯……

三、轉工為主

經過前兩者分析，得出結論：

1. 多數社會底層生活者要賺錢，就要去打工；

2. 多數社會底層生活者賺到錢，就創造利益；

明白這兩點，也就算被點透了。知道多數生活在社會底層者改變命運的入口是打工，打工想賺到錢就是創造利益…….接著，就是轉工為主！

為什么李嘉誠說“打工是愚蠢的投資”，是因為多數人打工都未做以下三件事：

① 學公司賺錢的術

任何一家企業，無論大小，其存在必定都是有項目收入流進。而做為打工的我們，就是學該公司離錢近的技術，比如引流推廣、客戶轉化成交、項目管理、團隊管理……等等。

以我為例，我剛來深圳進企業打工時，做的毫不起眼的客服工作。但我進來可不是奔著客服那點工資來的，我是奔著賺更多錢來的。

所以，我進企業的第一件事，就是看該企業是通過什么盈利，這個盈利項目又包含哪些環節和操作的人是誰……搞清楚了之后，就給自己制定計劃。

制定什么計劃？制定操作這個盈利項目需要掌握哪些技能，以及跟誰把關系拉近好拜師學藝。

當然，不同的公司可能盈利項目不一樣。比如培訓機構是以招生收費為盈利，賣貨機構是以賣貨賺錢為盈利……但始終離不開兩個環節：流量和轉化！

所以，你進入任何一家企業要偷學的技術，就是“獲取流量的技術和轉化成交的技術”，掌握這2個技術，真的是走遍天下都不怕。

學技術跟你所在公司的職位沒啥關系，重點是你行不行動……

② 挖公司送錢的客

這招做起來有點缺德！至少在我之前所工作的企業，我沒做過這事兒，畢竟老板當時對我不錯，也就沒下手。

為什么在網絡上經常會看到一些企業抱怨，員工離職了帶走了很多客戶……這類打工者很聰明，懂得“挖公司送錢的客”。

所謂的挖客，就是你提前將所有跟公司有接觸的客戶的數據都拿走，并且在與這些客戶接觸的過程中維系好關系……你離職后，這些人才會繼續買你賬！

比如我現在做得一個關于金融方面的項目，就是跟我以前所在公司的一位客戶合作搞的！即便你不能帶走所有人，也要帶走幾個能在你離開公司后，為你提供幫助的人！

③ 攢公司資源的主

除了挖公司送錢的客戶外，還應該順帶為自己攢點資源，將這些有資源的主攢起來為己所用。當然，進大公司打工是攢大資源（身份上鍍層金也不虧），進小公司打工攢小資源。

什么是公司的資源？就是能為公司賺錢提供幫助的人、事、物。比如你進入的是電商公司，那么這家公司的上游供應商就是你的資源，甚至你所在公司比你牛逼的同事也是資源（說不定可以一起離職合伙干項目）。

而要做這些動作，全靠你在打工時如何利用業余時間（上班時間搞這些，純粹欠揍），因為——

人的差異在于業余時間，業余時間生產著人才，也生產著懶漢、酒鬼、牌迷、賭徒。由此不僅使工作業績有別，也區分出高低優劣的人生境界。

——愛因斯坦

打工一定要帶著“預謀”去打，非為了“工資”打。做為打工者，要想過上優越的生活，只有2條路——

1. 晉升管理層；

2. 辭職去創業；

但這2條路又都離不開技術、客戶、資源，只有那些“25歲入崗，45歲還在原崗”的人，才會“尸位素餐”地在崗位上“混吃等開除”。

打工，大家記住一點：永遠不要用體力和重復的動作去換錢！遲早一天，這批人會被“年輕有活力”的人替代！

打工是能賺錢的，而且往往都能賺錢。但前提是，你得分清錯誤的打工與正確的打工——

錯誤的打工：

我一直視“努力工作定會致富”為謊言，從不把為別人工作當做積累可觀財富的上策。

——約翰·D.洛克菲勒

正確的打工：

如果將替老板努力工作視為鑄就有朝一日為自己效勞的階梯，那無疑就是創造財富的開始。

——洛克菲勒

分清楚后，從“正確的打工”開始賺錢吧……這才是咱們多數普通人“咸魚翻身”最佳捷徑！