護士網上有許多怨言針對醫生而發，醫生與護士工作時距離很近，待遇和心理距離卻很遠。待遇差距是從藥品回扣這塊拉開的。就此，我想問大家幾個問題：

1,“醫藥耗子”僅僅只是醫生么?

2,醫生為什么變成了耗子?——醫生異化的內因？

3,醫生為什么能變成耗子?——醫生異化的外因？

4，請捫心自問——假如我是醫生，我能拒絕“醫藥耗子”的利益誘惑么？

5,請更進一步地問一下自己——假如我是醫生，我能在各方面比醫生做得更好么？

作為一名護士，我不會偏向醫生說話；作為一個自認為尚能保持清醒的護士，我認為醫生不是我們的敵人。也許在實際工作中，醫生確實有瞧不起護士的地方，不合作的地方，甚至刁難護士的地方；但我更愿意把這些考慮為一種社會問題，有些醫生對于護士及護理工作的種種錯誤的看法，他們的一些妄自尊大、利欲熏心那都是他們的一種思想上的錯誤和心理方面的不健全，是他們的一種疾病，我們應該把他們當作病人看待，非原則的問題，能原諒就原諒了，睜只眼閉只眼吧。如果我們因此跟他們針尖對麥芒，結果會是醫生和護士兩敗俱傷，最不該的是將導致患者無辜遭殃！我以為我們護士要獨立，就要首先從思想上獨立起來：醫生好，我要作好我份內的工作；醫生不好，我更要作好我份內的工作。假如醫生在工作中故意傷害了我，我必定要和這個醫生辯出個是非來。但斗爭要講策略，不能一下打倒一片，應該說還是有好醫生的，那種僅有錯誤思想而沒有錯誤行動的醫生也應該是我們團結的對象，斗爭應有針對性，而且斗爭對象的范圍要盡可能小，盡可能明確。

正常的醫護關系應該是平等的合作伙伴的關系。讓我們一起為醫護關系的正常化努力！

清泉寫于2007-06-30 21:12:25