同樣的工作，別人早早下班休息、逛街刷劇，自己卻要苦苦加班到深夜；每天忙到?jīng)]時(shí)間好好吃飯，工作成績(jī)卻一般。

不是不努力，你只是缺少讓自己變得更高效的竅門。如何才能讓工作更高效？

劉潤(rùn)為你準(zhǔn)備了12個(gè)要點(diǎn)，希望能夠幫助你提升自己工作和生活的效率。分享給大家

1、設(shè)定目標(biāo)，想清楚自己想要的結(jié)果是什么，然后再采取行動(dòng)。最好能把大目標(biāo)拆解成階段性的小目標(biāo)，集中所有精力和資源單點(diǎn)突破，效率就 會(huì)明顯提升。

2、主動(dòng)干掉一切“不重要也不緊急的事”，比如八卦、追劇；拒絕大部分“緊急但不重要的事”，比如跳出來(lái)的新郵件、可參加可不參加的會(huì)議；立刻完成那些“重要且緊急的事”，比如下周要提交的投標(biāo)方案；把省出來(lái)的時(shí)間，用在“重要但不緊急的事”上，這些應(yīng)該是你花時(shí)間思考和投資的重點(diǎn)。

3、掌握一套快速學(xué)會(huì)新領(lǐng)域和新業(yè)務(wù)的方法。可以先找到該領(lǐng)域評(píng)價(jià)最高、系統(tǒng)性最強(qiáng)的10本書(shū)，高強(qiáng)度泛讀，梳理出核心概念、主要觀點(diǎn)、框架邏輯。再通過(guò)精讀，修正這些核心概念之間的關(guān)聯(lián)，建立系統(tǒng)模型。有不清楚的地方，求教業(yè)內(nèi)專家，最后徹底吃透。只有這樣，才能在面對(duì)新的工作領(lǐng)域和內(nèi)容時(shí)，做到得心應(yīng)手。

4、把自己每天的工作時(shí)間切成幾段，每一個(gè)單獨(dú)的時(shí)間段內(nèi)，都集中精力只做一件事情，而不是同時(shí)做幾件。

5、尋找?guī)孜荒芰パa(bǔ)的同事，建立自己的私人學(xué)習(xí)小組，分享和交流學(xué)習(xí)心得。有些事情一個(gè)人很容易陷入僵局，通過(guò)討論碰撞，不僅能快速解決問(wèn)題，還能啟動(dòng)更深入的思考。要知道：一個(gè)人的成長(zhǎng)，70%來(lái)自工作中的學(xué)習(xí)，10%來(lái)自正式培訓(xùn)，剩下20%來(lái)自向他人學(xué)習(xí)。

6、要有意識(shí)地構(gòu)建優(yōu)質(zhì)人脈，需要時(shí)能第一時(shí)間找到合適的人幫忙。經(jīng)營(yíng)人脈的方法，絕不是到處蹭合影、加微信，而是不斷積累并輸出自己的價(jià)值。當(dāng)你能夠幫到越來(lái)越多厲害的人，你的人脈就會(huì)越來(lái)越廣，質(zhì)量也會(huì)越來(lái)越高。像群發(fā)文章求轉(zhuǎn)發(fā)、私信推銷你的產(chǎn)品、未經(jīng)同意把朋友拉入大群，這些隨意求人幫忙、揮霍人脈的動(dòng)作，一定要避免。

7、別讓外部環(huán)境左右你的情緒，用積極的態(tài)度，消解負(fù)面情緒對(duì)自己的影響：把“他把我氣瘋了”，改成“我可以控制自己的情緒”；把“這件事根本不可能做到”，改成“給我點(diǎn)時(shí)間讓我想想對(duì)策”。然后，把時(shí)間和精力投入到尋找解決問(wèn)題的方法上。

8、新晉領(lǐng)導(dǎo)不要搶員工的活，否則你會(huì)成為團(tuán)隊(duì)的瓶頸。所有的具體工作，都要合理地安排給員工，不要有“我擅長(zhǎng)，我來(lái)做”的心態(tài)。遇到有依賴感的下屬，學(xué)會(huì)說(shuō)“你覺(jué)得呢”，讓他自己提供方案，你來(lái)做選擇題，節(jié)省自己的時(shí)間，鍛煉你的下屬。

9、讓生活上的選擇變少、變簡(jiǎn)單，比如衣櫥中保留少數(shù)幾個(gè)款式的衣服，不用每天想穿什么；出門盡量提前叫好車，路上還可以處理工作事務(wù)；鎖定幾家口味和質(zhì)量都不錯(cuò)的餐館，能節(jié)省很多思考“今天中午吃什么”這個(gè)世紀(jì)難題的時(shí)間……很多人感覺(jué)時(shí)間不夠用，就是因?yàn)樵谔嗖恍枰獜?fù)雜選擇的地方，花費(fèi)了太多時(shí)間。

10、 養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣：吃營(yíng)養(yǎng)的食物、充分休息、定期運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息，讓自己保持旺盛的精力。不要小看了這一點(diǎn)，萬(wàn)達(dá)創(chuàng)始人王健林一天要出現(xiàn)在4個(gè)城市，蘋(píng)果CEO庫(kù)克一天只睡3個(gè)小時(shí)，沒(méi)有好的體力是撐不下來(lái)的。最底層的工作者拼體力，中高級(jí)管理者靠智力，但最頂級(jí)的企業(yè)家，則是智力加體力的多維比拼。

11、注重工具的力量，善于運(yùn)用印象筆記或有道云筆記這類辦公工具。把所有待處理的零碎事項(xiàng)放入這些“外接硬盤(pán)”，利用零碎時(shí)間分類處理。盡可能讓大腦只專注于思考和解決重要問(wèn)題，不要因?yàn)橛浭露紦?jù)“帶寬”。

12、利用好碎片時(shí)間，而不是讓手機(jī)把你的時(shí)間碎片化。盡量選擇公共交通工具，這樣你就有了大把的碎片時(shí)間，可以在手機(jī)上做三件事：把今天的工作做個(gè)小結(jié)；把明天的工作清單做個(gè)更新；把今天值得學(xué)習(xí)的內(nèi)容集中消化掉。