為響應“開得了門，進的去人”號召，德州站運轉(zhuǎn)一車間組織開展了倉庫大清掃活動。在倉庫清掃過程中，我無意間發(fā)現(xiàn)一本布滿灰塵的記事本安靜的躺在桌下的角落里。清掃過后，在閱讀中，我漸漸的發(fā)現(xiàn)它滿載了北樓一位早已退休的老師傅工作過程中的點點滴滴。老師傅艱苦樸素，愛崗敬業(yè)的精神讓我為之震撼。因此，特寫此文與大家分享。
1977年6月這一天是他人生里程上的一個新起點，也是他兢兢業(yè)業(yè)，艱苦奮斗，用汗水與智慧澆筑鐵路偉大事業(yè)40余載，14600余天的開端，他就是德州站北樓元老級值班員-李明。
? ? ? 在記事本中，他這樣寫到:? “作為新時代的鐵路人，我們要緊跟潮流，不僅要將老鐵路人的光榮傳統(tǒng)發(fā)揚光大，還要敢于創(chuàng)新，培養(yǎng)出適合新時代，新面貌的新的鐵路精神”。他認為，我們要不斷學習，不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)和思想水平，從而不斷讓自己適應中國特色社會主義的發(fā)展趨勢，日益更新?lián)Q代的鐵路技術(shù)設備，以及鐵路不斷改革的新的管理理念。我們要用新手段，新方法為德州站的建設貢獻自己的一份力。在近期的拜訪中，他提到，不論是年輕人還是老師傅，不要礙于面子，不懂就要問，不會就要學，不要不懂裝懂，只有不斷學習，才能不斷進步，才能在平凡的工作崗位中創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，在艱苦的考驗中成為強者。為此，他信心滿滿的和我講述了一段當年他在石家莊培訓的親身經(jīng)歷:“那是2007年9月，路局為加強班組長管理工作，組織李師傅去石家莊培育基地學習考試，在學習過程中，由于自己文化水平不高，接受新事物的能力有限，李師傅下意識地感覺到了自己與別人的巨大差異，為此他每天比別人早上多起床倆小時，晚上到深夜一二點鐘才睡，寂靜空蕩的教室每天都是他第一個來，最后一個走。在吃飯過程中，他沒有礙于面子，而是主動向一些年輕同志請教老師上課講的但自己卻不是很明白的問題，就這樣，在他努力的學習下，他優(yōu)秀的完成了石家莊班組長管理考試，并取得了優(yōu)異的成績”他繼續(xù)為我說到:“當時有些同事很不理解我，有些同志甚至嘲笑我，認為我沒必要這樣的刻苦，但是我自己內(nèi)心卻知道，這次培訓學習對我以后工作管理的重要性。后來考試結(jié)束后，那些先前對我有意見同事對我無不稱贊，有些同事我們現(xiàn)在還保持著緊密的聯(lián)系。”
在他擔任值班員（班組長）期間，他利用業(yè)余時間，除學習業(yè)務知識，提升業(yè)務素養(yǎng)外，還通過參加管理研討會，班組長培訓班等形式努力學習，刻苦鉆研，針對班組人員思想性格不同，文化水平差異大，崗位適應能力不同等特點，總結(jié)歸納出一套獨特的班組管理辦法----他有針對性的開展思想教育，時時用德州站的優(yōu)秀典型的先進事跡教育班組職工，用集體的力量幫助他們，用德州站敬業(yè)愛崗的精神激勵他們，使班組職工形成一個風雨同舟、榮辱與共的堅強集體。多年以來，共同的目標使班組人員在工作生活中建立了良好的互幫互助、團結(jié)協(xié)作的氛圍，增強了敬業(yè)愛崗的自覺性。從而使李師傅所帶的班組連續(xù)多年被評為示范班組，其本人也連續(xù)多年榮獲優(yōu)秀黨員，先進模范的稱號。
