打卡分享

說實話，起初我對打卡是沒有什么概念的，包括自己來公司也有一年的時間，也是在六項精進培訓之后才開始打卡的，一開始也就是業務人員在群里每天會誦讀公司企業文化！現在自己也是慢慢跟上隊伍，開始每天的誦讀，六項精進也好、大學也好、活法也好，包括對自己的誦讀打卡，但卻只停留在自己的誦讀上，關注他人的卻很少，也只是偶爾看看別人的分享。再到現在每次自己分享前要先點贊前一位分享的人，開始會關注更多，也是心態變化的過程，在做好自我管理的基礎上更多的學會關注觀察，同樣的也能從別人的分享中學到很多東西！

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