從個人開發者起步， 建立小團隊

Handrite Notes的開發者。 全球500萬+下載。

不過， 由于當時我不具備市場的思維， 沒能百尺竿頭更進一步。產品的留存也不高。

產品總監

曾在另一家小創業公司（30人）做過產品總監（合伙人）， 包攬各種雜活， 確保產品朝正確的坑吭哧吭哧前進。

這些雜活包括： 市場研究， 用戶研究， 產品規劃， 開發團隊管理， 甚至還包括挖人。

這些雜活中， 最重要的雜活是： 和CEO撕逼。后來實在撕的累了， 感到無能為力了。 就退出了這個項目。

這對我而言，是一段失敗的經歷。從這次經歷中， 我再選擇坑的時候， 更加慎重——寧愿去滴滴開專車， 也不輕易入坑。

特長

無特長。 只是發現很多人特短……

技能

管理（策略能力， 影響力， 傾聽能力， 導師的能力， 共情力）

技術（js, python, java, c, c++, Clojure均可）

產品（策略能力， 影響力， 傾聽能力， 導師的能力， 共情力）

人品（其實這不算技能，只是很多人的人品貌似有偏差）

期望的坑

早期創業公司——CEO，合伙人； 如果這家早期公司的CEO已經很優秀， 我寧愿做一名碼農。

A輪公司——產品總監/全棧工程師/技術總監/碼農

成熟公司——碼農