從個人開發者起步, 建立小團隊
Handrite Notes的開發者。 全球500萬+下載。
不過, 由于當時我不具備市場的思維, 沒能百尺竿頭更進一步。產品的留存也不高。
產品總監
曾在另一家小創業公司(30人)做過產品總監(合伙人), 包攬各種雜活, 確保產品朝正確的坑吭哧吭哧前進。
這些雜活包括: 市場研究, 用戶研究, 產品規劃, 開發團隊管理, 甚至還包括挖人。
這些雜活中, 最重要的雜活是: 和CEO撕逼。后來實在撕的累了, 感到無能為力了。 就退出了這個項目。
這對我而言,是一段失敗的經歷。從這次經歷中, 我再選擇坑的時候, 更加慎重——寧愿去滴滴開專車, 也不輕易入坑。
特長
無特長。 只是發現很多人特短……
技能
管理(策略能力, 影響力, 傾聽能力, 導師的能力, 共情力)
技術(js, python, java, c, c++, Clojure均可)
產品(策略能力, 影響力, 傾聽能力, 導師的能力, 共情力)
人品(其實這不算技能,只是很多人的人品貌似有偏差)
期望的坑
早期創業公司——CEO,合伙人; 如果這家早期公司的CEO已經很優秀, 我寧愿做一名碼農。
A輪公司——產品總監/全棧工程師/技術總監/碼農
成熟公司——碼農