吾愛廬02/3/2017《超級個體》gd11032016

知識要點

一、自由

自由職業態：

是個人和組織最好的站位。可修煉，進可共創，退可自保。

自由：

對其誤解：不受約束，有很多空間，可以做很多選擇。

深層理解：你的選擇需要承擔自由背后的責任。

觀點：一個項目給予你自由做決定的權力，同時，也要你承擔做決定后的責任，是因為你有能力。

沒能力：沒有談判的自由，也沒有換工作的自由。

現在的能力：你的現狀是你過去“自由選擇”的結果。

自由=責任=能力=過去的選擇

二、如何在自己職位上培養“自由職業態”

1.運營能力修煉：自我管理，自律，開始理財，學會基本法律常識

2.產品能力修煉：從交付結果開始，做了多少事情，省了多少成本，滿足誰的需求？清晰呈現給內部客戶看。這就是封裝自己的能力。

3.媒體能力：從練習表達和思考開始

三、自由職業態的三種能力

律師：

產出產品：見客戶，準備訴訟材料，來往于不同法院開庭

自我營銷：為人處世讓人舒服，替別人打官司，與別人成為朋友

自運營能力：自我管理強，勤奮專業精，善推銷自己。

四、怎樣把能力包裝成產品

能力包裝成產品：可交付，有價值，脫離你依然存在的東西。

五、自由職業者有哪三個階段

起步階段：積累聲譽和客戶群，建立互信關系。（雇傭）

中期階段：穩步提高價格，通過觀察和談判篩選客戶。（自由交易）

第三階段：根據興趣愛好挑選客戶（共創）

如到新的領域，能力遷移，三個階段從頭來一次。

六、自由職業者如何進一步放大自己的能力

1.提高產品能力，提高水平，質量或者增加附加值，能提高單價。放大價值

2.提高媒體能力，能夠讓更多人知道，傳播口碑能提升重復購買。放大影響力

3.提高運營能力，能提升自已的效率（降低時間成本）或者讓更多的人跟著你一起干。放大效能

啟發思考

? ? 本篇文章是古大大揭開了“自由”的面紗，撕下了它的偽面具，讓我們真正看清了自由的真面目：自由=責任=能力=過去的選擇。

? ? ?過去認為“自由”是無拘無束，沒人管，空間大，我想干嘛就干嘛。而今天的職業社會出現新的自由職業者，具有三種職業能力的人才是真正自由的，產品能力，營銷能力，運營能力，一人就是公司，貝有獨家選擇與人或公司的合作自由。這種自由度取決于你過去的選擇，工作八小時外你是怎樣渡過的？你是怎樣一步步咬緊牙關，培養自己的三種能力？當你有了能力才貝備擔當責任，才有了做決定的權力的自由。

自己該怎么做

如何培養自己在職位上的“自由職業態”？

1.產品能力修煉：目前我有一塊重要工作是處理來訪接待，這塊工作是重中之重，關系到三方的利益，損壞誰的利益都不行，平衡三方關系，滿足領導和ZF的需求是我的工作職責。我必須封裝自己能力，呈現給領導看：一年接待了多少人次？處理了多少個案？市民滿意率達到多少？同比下降多少？這些個案中分門別類有哪幾種類型？每種類型中突出問題是什么？是何種原因？你是如何處理的？經驗教訓是什么？舉一反三等等諸如問題。

2.媒體能力修煉：我這塊工作一直以來是被媒體關注的焦點，如何應對媒體成為我的必修課。先從表達和思考入手，經常向朋友或家人分享一些所思所想，閱讀讀后感，鍛煉語言能力和結構思考力。

3.運營能力修煉：為了工作和擔當，憑經驗干工作已跟不上節奏，持續學習，長期呆在學習區，遠離舒適區，防患于未然，提升自我管理能力，獲得更好的自由。

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