1、首先是態度和價值觀層面

問題困難永遠都存在，大大、川普、馬云、任正非一樣面臨困難和問題，按照墨菲定律：任何事情都沒有表面看起來那么簡單、所有的事情都比你預計的時間長、有可能出錯總會出錯。

那么反過來，說白了，反正人最后都要死，那我們最后還要不要活？要不要好好地活？最強態度和能力在于面死而生，對于外部的原因，甚至對于宿命的規律，真正強者和有能力的人，就在于絕不抱怨絕不氣餒，想辦法解決就好，一點點解決就好。軍隊里那句話怎么說來著：辦法總比困難多。

問題點就是成長點，最快最有效的學習和成長就是帶著問題解決問題。

2、其次是術，方法論層面

態度沒問題，然后就是具體解決問題的辦法問題。有沒有能力和解決問題的水平有很大關系。

今天上午看一篇文章，一布衣技癢就新區建設進行了分析，提出了保留帝都政治、文化、對外交流、科技四大中心職能，遷移其它如央企等非中心職能，不以白洋淀為供給，而部分轉移至天津，建立以有一定基礎和資源的唐山新區的方案。

對于國策我們不敢妄作評論，不過解決問題的方法論上是值得思考。什么叫做能力強，能力強在不確定的量子時代，不是你選擇最優路徑的計算力和決策力有多強。能力強最根本的在于解決問題的方法多：如果只有一種方案，那么肯定碰到一點限制就解決不了問題就傻眼喊天抱怨就死翹翹；如果只有兩種解決方案，也很容易進退維谷；真正能力強是至少有三種以上解決方案，這個不行我換一種、這樣不行我那樣、正著不行反著來、直者不行轉個圈。沒有過不去的河填不了的坑，只有過不了河填不了坑只會挖得一手好坑的人。

綜上重述，能力強就是

1、不抱怨想辦法解決

2、至少有三種以上的解決方案

能力強者加分、無能者減分，循環ing～

? ? ? 掌門艾老師

? ? ? 2017年4月6日晨