管理學(xué)中的波士頓矩陣法對(duì)企業(yè)產(chǎn)品提出四種分類(lèi)和應(yīng)對(duì)策略即：明星、金牛、幼童、瘦狗。
金牛指市場(chǎng)占有率高，而業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率低的產(chǎn)品；明星是市場(chǎng)占有率和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都較高（所需要的和所產(chǎn)生的現(xiàn)金也都多）的產(chǎn)品；幼童是業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高，而市場(chǎng)占有率低的產(chǎn)品，可能是剛開(kāi)放的很有前途的領(lǐng)域。瘦狗則是市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都低的產(chǎn)品。
企業(yè)根據(jù)產(chǎn)品的特征進(jìn)行分類(lèi)定位后，可以采用不同的策略幫助提高利潤(rùn)率。
金牛可以為企業(yè)帶來(lái)大量現(xiàn)金；明星因?yàn)榫哂袠O大潛力所以需要投入必要資金，增加生產(chǎn)規(guī)模；幼童需要大量投入資金，可能會(huì)成為明星，也可能被判定為無(wú)前途而放棄；瘦狗作為不景氣產(chǎn)品往往會(huì)被放棄。
這樣的理論也許可以應(yīng)用到勞動(dòng)者對(duì)自己的定位和分析上。
首先可以對(duì)比定義明確一下自己在組織中的定位（顯然一個(gè)能夠自上而下審視自己定位的人在組織中會(huì)很容易找到正確的方向），對(duì)于多數(shù)新入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)大多定位是明星或幼童。
假如你是這兩種之外的金牛，那么一定要拓展新技能了，從行業(yè)交叉中謀求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，否者被榨干或者大環(huán)境一變就很有可能變成瘦狗。
假如你不幸是瘦狗，那么有幾個(gè)問(wèn)題：1、你入對(duì)行了嗎？明明喜歡文學(xué)，因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)了會(huì)計(jì)就整日跟數(shù)字打交道；明明擅長(zhǎng)臨場(chǎng)表現(xiàn)卻做了后勤服務(wù)；明明是個(gè)動(dòng)手能力超強(qiáng)的理科生卻坐在辦公室里寫(xiě)報(bào)告……這些入錯(cuò)的行業(yè)都有可能讓你成為岌岌可危的瘦狗。不是有句話(huà)叫：垃圾都是放錯(cuò)地方的資源。人也是一樣。
2、如果你很喜歡你的行業(yè)，卻還是瘦狗那該怎辦？那說(shuō)明你的方法不正確。行政崗位有很多有很棒的EXCEL錄入技巧可以使用，你不學(xué)習(xí)就只好自己一個(gè)一個(gè)緩慢的輸入，感覺(jué)自己很忙，很謹(jǐn)慎，其實(shí)效率很低。報(bào)告寫(xiě)好打印即可，非要手寫(xiě)，并且附加許多花里胡哨的東西，其實(shí)根本沒(méi)有弄清自己做事到底為了什么。很多所謂的喜歡只是一種新鮮的心情，并沒(méi)有真正了解自己在做得事。所以正確的方法就是：通過(guò)查資料了解自己的工作；閱讀公司文件，熟悉公司原有工作模式；觀察優(yōu)秀的同事，模仿其好的方法；積極干活謙虛提問(wèn)，做才能出真知……
說(shuō)完了兩種例外情況就到了兩種主要情況。
假如你是幼童，那么就不要等了，趕緊行動(dòng)吧，不要管公司和上司為你做了什么，要看你能為公司和上司做什么。公司對(duì)每個(gè)人都是公平的，但是你是幼童別人是明星的話(huà)同樣的資源下，肯定別人贏，而你只能淪為瘦狗。所以，需要額外的努力，找到自己這個(gè)幼童最好的發(fā)展路徑，自己找資源，多找交叉點(diǎn)，任何事哪怕稍微有一點(diǎn)能幫助到你的發(fā)展，你都要趕快去做。對(duì)于幼童來(lái)說(shuō)，最重要的就是時(shí)間。
假如你很幸運(yùn)的是以明星的身份加入公司，恭喜你，能夠風(fēng)光好一陣了，而且?guī)缀鯐?huì)順利發(fā)展成金牛，但是呢，人的職業(yè)生涯是如此的長(zhǎng)，會(huì)跨越幾個(gè)時(shí)代。有一種觀點(diǎn)，大約十年后，當(dāng)八零后全部進(jìn)入三十歲到四十歲的階段，會(huì)出現(xiàn)一個(gè)裁員潮，為什么？因?yàn)閷?shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在放緩，八零后進(jìn)步空間不大，即便他是公司的中堅(jiān)力量；同時(shí)花費(fèi)的薪酬也太多了，隨著知識(shí)的爆炸，十年后，不到三十歲的人也能完成他們大部分的工作內(nèi)容，且要求的報(bào)酬更低，結(jié)局顯而易見(jiàn)。所以身為明星的你和所有八零后一樣，都應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始努力，在精益求精完成工作的同時(shí)，永遠(yuǎn)不要不要忘記拓展和延伸的可能性，最好金牛做了一段時(shí)間之后就能完成轉(zhuǎn)型再變新的明星或金牛，唯有保持含金量，才能永遠(yuǎn)好好的生存下去。
善用經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)理論，也許能讓自己的職場(chǎng)生涯少走許多彎路。
