作為一名偽HR，上周有幸面試了幾位應聘暑期實習生的小盆友，由于本人并沒有深厚的專業背景和豐富面試經驗及技巧，只問了一些與工作內容相關的基本問題，but大家的表達真的是天馬行空，毫無章法，頗有藝術家的氣質。比如我問“詳細的說一說你最近在學校組織或參與過的一項活動”。有人回答“我們在組織一項茶與中國傳統文化相結合的活動，我要搜集資料，看看怎么把兩者相結合，聯系老師做個講座，然后要通知同學們參與……”balabala。我當時的心里是崩潰的，為什么就不能分條簡述？為什么不能在每一條前面提煉出自己具備的能力？你是在考驗我的理解和記憶能力嗎？

可見，大家都不能在短時間內把自己的想法清晰地展示給別人，這就是所謂的缺少邏輯思維。其實這并不是多高大上的詞匯，最近我看了《邏輯思維 只要五步》一書，整理了一些表達和思考的邏輯技巧，供大家一起學習和參考。

首先是邏輯表達的方式，分為兩種，一種是自上而下，即先想好一個說明框架，再向框架里面填補具體的論點和論據；另一種是自下而上，需要我們從眾多的現象中分析出結果。兩種方式都要遵從兩種原則：1、結論先行，層層遞進，形成一個金字塔形狀，簡單地說就是你的第一句話是你的總結論，第二句話既是第一句話的論據，也是第三句話的總結，盡量做到精簡有力，不說廢話；2、MECE：Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive.即，相互獨立，完全窮盡，不重疊，不遺漏，是麥肯錫在金字塔原理中提出的思維原則。也就是盡量多的陳列你的論據，但不要重復。

自上而下的邏輯表達方式

曾在知乎上看到一個問題“如何評價李健的歌”，讓我們看看一下兩種回答：1、很不錯啊 他似乎不抽煙不喝酒 嗓子保護的很好 聲音很好 唱功也很好 風格游走于流行民謠民歌之間；2、我將從“詞、曲、演繹技巧、音色音域”四個方面來評價李建的音樂。請問你更愿意聽到哪種回答？我想我們中大多數人還是更喜歡第二種表達的吧，而這恰恰就是典型的自上而下的表達，它需要我們先想好表達的邏輯框架，再向里面填充血肉。比較常見的邏輯框架包括：1、3C（customer、company、competitor）；2、4P（Product，Price，Place，Promotion）；3、SWOT(strength、weakness、oopportunity、threats）；4、QCD(quality、cost、delivery）；5、PEST(politics、economics、、society、technology）等模型，建議大家在平日的學習中多積累一些模型，這樣遇事才能有序的進行分析。

自下而上的邏輯表達方式

大致可以分為四個步驟：1、陳列所有的事實；2、將事實進行分類；3、在不同的類別中尋找聯系；4、得出主干結論。

下面再給大家介紹一下邏輯思考的方式：

1、明確解決問題的思路：What（什么問題）——Why（為什么有這個問題）——How（對應每個事故原因該怎么解決）

2、如何尋找問題所在：將你最終想要達到的目標與現狀進行對比，其中的差距就是問題；

3、將Why逐層分解，深究幾個為什么，深挖內部原因；

4、解決問題時需要多角度切入，比如服裝的銷量下降時，我們可以先從性別（男女）為切入口、再以顧客屬性為切入口（新舊）、還可以以銷售地要素為切入口（產品、銷售員、環境）；

5、得出結論后要制定切實可行的計劃，計劃中要包括：Who（責任分配）、When（日程計劃）、How much（預算）

今天先講這么多，來日待我慢慢補充。