如果你問一名員工，公司不和你簽訂勞動(dòng)合同怎么辦？我相信很多人都會(huì)回復(fù)：簡(jiǎn)單，仲裁公司，索要未簽訂合同的雙倍工資唄！甚至還帶著一絲自喜，反正我不虧！
誠(chéng)然，勞動(dòng)合同法的這一條，是一個(gè)重度保護(hù)勞動(dòng)者的強(qiáng)勢(shì)條款，如果沒有過仲裁時(shí)效，幾乎是一仲裁一個(gè)準(zhǔn)！在此條之下，公司不但要支付雙倍工資，還需要和勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。這樣看來，怎么算，勞動(dòng)者都是受益的。
但是，聰明的你，想過沒有？如果公司否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系呢？
筆者最近就接了這樣一個(gè)案子。首先表明立場(chǎng)，我代表公司。
距離周三下午的開庭，還有兩天，不足48小時(shí)。在這個(gè)時(shí)候，公司的人事經(jīng)理找到了我。我們不認(rèn)識(shí)，她是在網(wǎng)上看到我發(fā)的文章，覺得很專業(yè)，就抱著試試看的心態(tài)，在開庭前的兩天，也就是周一，約我見面。剛好，那天我在所里。
案件很簡(jiǎn)單。2018年11月28日，莎莎入職該人事所服務(wù)的老板下屬的某一投資公司（殼公司）。然后，被指派至該老板名下的一個(gè)餐飲會(huì)所任餐飲銷售的工作。說直白一點(diǎn)，就是點(diǎn)餐員。2019年2月份，過完春節(jié)，她的直屬領(lǐng)導(dǎo)通知她：會(huì)所調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式，不需要她回來上班了。換句話說，就是她被辭退了。
問題就出在這里。她入職了一家投資類殼公司，提供的是餐飲銷售的服務(wù)，沒有簽訂勞動(dòng)合同，無法證明勞動(dòng)關(guān)系。
她是為關(guān)聯(lián)公司工作，可能從股權(quán)等都無法查明是關(guān)聯(lián)公司。這是中國(guó)老板的通病。中國(guó)的老板，特別是稍微有錢一點(diǎn)老板，名下有眾多的公司，人事、財(cái)務(wù)等管理混亂。一句話就是：一套班子、一套人馬、無數(shù)公司。
她的請(qǐng)求也很簡(jiǎn)單：1.未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資；2.違法解除勞動(dòng)合同的賠償金；3.加班費(fèi)。
我和人事經(jīng)理聊了二十分鐘，告訴她：這個(gè)案件我可以做，而且，勞動(dòng)者獲得支持的可能性很小。
眾所周知，律師不能承諾。雖然我認(rèn)為這個(gè)案件勞動(dòng)者基本沒有勝算，我還是保守的給公司一個(gè)結(jié)果，并進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)告知。
人事經(jīng)理很滿意，回去匯報(bào)后，就正常的走流程，簽合同、委托書。
我也開始忙碌，蓋章、開所函、準(zhǔn)備答辯意見、整理證據(jù)材料。
周三下午一點(diǎn)二十，等待開庭。
在休息區(qū)等待的時(shí)候，人事經(jīng)理指著一位不算年輕但依然漂亮的女士說，那就是莎莎，旁邊的應(yīng)該是他的律師。那是一位45歲左右的男律師。
一點(diǎn)半，準(zhǔn)時(shí)開庭。
仲裁員和書記員是兩位年輕的小姑娘。
莎莎出現(xiàn)在了休息區(qū)。開庭時(shí)，她卻沒有進(jìn)來，在外面等候。她的律師問仲裁員，能不能等一會(huì)再開庭，他們有一份重要的證據(jù)還在路上，想要呈交給仲裁庭。
一起出庭的人事經(jīng)理一驚，生怕對(duì)方拿出什么不利的證據(jù)，影響仲裁結(jié)果。我安慰她，無論她補(bǔ)充什么證據(jù)，都很難翻盤。
仲裁員考慮了一下，說，在本次庭審結(jié)束前，如果還不能送達(dá)的話，就不接收了。我評(píng)估了一下對(duì)方提供關(guān)鍵性證據(jù)的可能性，認(rèn)為不會(huì)造成嚴(yán)重的后果，因此，也沒有對(duì)仲裁員的決定提出異議。
庭審開始。
我用幾句話表明了我方的答辯意見。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。被申請(qǐng)人系一家新注冊(cè)的投資公司，尚未開展經(jīng)營(yíng)，被申請(qǐng)人無資質(zhì)經(jīng)營(yíng)申請(qǐng)人所述的餐飲業(yè)務(wù)。被申請(qǐng)人尚未建立任何的規(guī)章制度，也未對(duì)申請(qǐng)人實(shí)施過管理，更未向申請(qǐng)人支付過勞動(dòng)報(bào)酬。申請(qǐng)人從事的餐飲銷售崗不是被申請(qǐng)人工作的組成部分。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間未形成人身隸屬關(guān)系。
仲裁員問對(duì)方是否變更仲裁請(qǐng)求，對(duì)方堅(jiān)持不變更。仲裁員就要進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)：舉證、質(zhì)證。對(duì)方不同意，要求把申請(qǐng)書讀一遍，明確請(qǐng)求。我知道，他是在拖延時(shí)間，這是他的權(quán)利，他可以這么要求。
接下來，就聽對(duì)方以極其緩慢的聲音，讀完整份申請(qǐng)書。奈何，申請(qǐng)書太短。
舉證、質(zhì)證。
對(duì)方拿出一份《離職證明》，這是對(duì)方最大的殺手锏。對(duì)方全部的證據(jù)中，僅有此一份和我所代表的公司有關(guān)，有著公司的印章。
《離職證明》是真實(shí)的，出具的原因是：她離職時(shí)，想要一份蓋有老板名下的另一個(gè)公司印章的《離職證明》，剛好那個(gè)公司的公章不在，管理公章的人，就隨便拿出一個(gè)投資公司也就是我代理公司的印章，出具了一份《離職證明》。
這份《離職證明》漏洞百出。員工的入職時(shí)間早于公司成立的時(shí)間；證明的落款時(shí)間，早于公司印章的刻制時(shí)間。
《離職證明》是真實(shí)的。而我，卻不能承認(rèn)。為什么呢？因?yàn)樗_實(shí)為老板工作過。
鑒于勞動(dòng)者已將她實(shí)際工作的公司以和本文相同的仲裁請(qǐng)求告上仲裁庭，但被仲裁庭以雙方無勞動(dòng)關(guān)系，駁回了仲裁申請(qǐng)。我不能將實(shí)際情況如實(shí)的告知仲裁庭。因此，我否認(rèn)了這份《離職證明》的真實(shí)性并且沒有申請(qǐng)對(duì)公章進(jìn)行鑒定。余下的，就由仲裁員自由心證吧。
其他的證據(jù)，微信聊天記錄、工資發(fā)放流水、穿工作服拍的照片。
全部否認(rèn)。聊天的人，確實(shí)沒有入職我所代理的公司，沒法認(rèn)；流水，系以自然人賬戶轉(zhuǎn)出，也非公司人員；工服照，嗯，我所代理的公司是投資公司，沒有餐飲類業(yè)務(wù)，更無相關(guān)許可。
我方證據(jù)：營(yíng)業(yè)執(zhí)照：證明公司設(shè)立時(shí)間；銀行流水：證明公司未開展業(yè)務(wù)；社保繳納人員名單：證明該公司系給股東及其朋友繳納社保用，亦沒有對(duì)方提到的兩名員工。
法庭辯論時(shí)，莎莎的律師急的滿頭大汗，也解釋不清楚莎莎的工作內(nèi)容，莎莎不得不親自參加庭審。
那是一個(gè)美麗的女子，柔柔的解釋：當(dāng)客戶進(jìn)入會(huì)所時(shí)，他們會(huì)提前和客人溝通，介紹菜品，輔助下單。工作很簡(jiǎn)單，工作時(shí)間卻很長(zhǎng)。這是餐飲行業(yè)的特殊性所決定的。
仲裁員一再的詢問：一個(gè)投資公司，怎么會(huì)有餐飲銷售呢？我知道，她是想通過多次的詢問，尋找莎莎口中可能存在的破綻。
我突然很同情莎莎?？戳艘幌滤馁Y料，33歲。真不容易。
莎莎，為了獲得仲裁員的信任，一直嘗試和我旁邊的人事經(jīng)理搭話，問她：你不認(rèn)識(shí)我嗎？你不知道我的工作內(nèi)容嗎？我每天都加班，你們這些領(lǐng)導(dǎo)，不知道嗎？
人事經(jīng)理顯然沒有應(yīng)對(duì)的經(jīng)驗(yàn)，只好否認(rèn)：不認(rèn)識(shí)。
莎莎接著進(jìn)攻：你坐在哪個(gè)位置吃飯，我都還記得。
這些無謂的問答，沒有意義。我按住人事經(jīng)理的手，輕輕的搖搖頭，示意她不用回答。
這個(gè)時(shí)候，莎莎的姐姐，把補(bǔ)充的證據(jù)送到了。是一位廚師的證言，寫著莎莎是公司的員工和加班時(shí)間等事宜，有身份證號(hào)碼，有簽字，無手印。
對(duì)不起，證言也不能認(rèn)。
很快，庭審結(jié)束了。
我猜測(cè)，應(yīng)該會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的結(jié)果。
因?yàn)槭且粋€(gè)很偏遠(yuǎn)的仲裁庭，一周后，我就收到了《裁決書》。至于結(jié)果，我并不滿意。
法官認(rèn)可了《離職證明》的真實(shí)性。因離職證明中寫明的入職時(shí)間早于公司設(shè)立的時(shí)間，離職時(shí)間早于莎莎所謂的離職時(shí)間，法官以公司設(shè)立之日起至離職證明注明的離職日止，認(rèn)為這個(gè)期間，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
有勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間，一個(gè)半月。根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司不用支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
仲裁員還駁回了莎莎的其他仲裁請(qǐng)求。
對(duì)于公司來說，這樣的結(jié)果，他們已經(jīng)很滿意。因?yàn)?，并不需要承?dān)實(shí)際的責(zé)任。
至于我不滿意的原因，是因?yàn)槲业拇疝q意見、提供的證據(jù)，我認(rèn)為，可以證明公司未經(jīng)營(yíng)、不存在勞動(dòng)者，雙方不應(yīng)該存在勞動(dòng)關(guān)系，一天都不應(yīng)該！
和團(tuán)隊(duì)小伙伴復(fù)盤，他一句話點(diǎn)醒我：你永遠(yuǎn)無法證明上帝不存在！
是的，證明沒有，永遠(yuǎn)比證明有難的多。公司既然蓋了章，沒有其他更有利證明的情況下，勢(shì)必要為此承擔(dān)責(zé)任的。
記住：你永遠(yuǎn)無法證明上帝不存在！
