進入職場快十年了，讀了數不清的職場書，覺得還是這幾本最貼實際，完全符合成長的邏輯。
1.《將才1—讓年輕人少奮斗5年》
2.《將才2—讓主管成長走直線》
3.《BECOMING A MANAGER》
4.《BECOMING A BOSS》
前一位作者是大老板，有高屋建瓴的視野，但內容著實接地氣，看得出也是他自己成長路上的總結和感悟。
體會最深的是公車理論，對自己影響頗大。聯結閱讀法與我本人的專題橫向閱讀方法也相通，因而印象深刻。
后一位作者是美國大學教授琳達希爾，通過實證案例，提煉總結出的結論，令人讀來似乎說的就是自己。
