“你們啊，不知道珍惜現在的工作，都不知道現在工作多難找，你們不留在這還能去哪??？”
你身邊有沒有這樣一個，企圖用外來的壓力恐嚇你，以求讓你永遠留在一個地方，而不敢改變現狀？
這樣的人即討厭又無知，他們想用一個已經流傳多年的“狼外婆的故事”，就讓我們放棄走出家門一窺究竟的好奇心。
他們以為自己現在的生活就是最好的，其他人只能無限接近這樣相同的生活，卻沒有機會超越而變得更好。熟不知堅守這樣一成不變的生活也是需要付出巨大的代價的，還妄圖讓所有人效仿。
這樣的人絕大多數，都已經多年沒有看書和學習的習慣了，否則也不會不知道最簡單的成本概念。
01
所謂成本，就是你做一個選擇，從而放棄了其他所有選項中那個價值最高的選項。
舉個例子，周末你閑來無事，準備在家在看一部電影或者上網打游戲，這時你電話響了，你女朋友要你出去陪她逛街。如果你不是直男癌晚期的話，一定會選擇和女朋友一起出門逛街的。同時你又覺得在家看電影比打游戲要有趣，那么你在做出和女友逛街的決定時，付出的成本是：不能在家一個人安靜地看電影。注意，這里的成本可不是在家看電影與打游戲的總和，因為同一時間你只能做一件事。
你應該已經明白了，這里的成本指的是機會成本，是你放棄了的最大代價。
你如果老老實實待在一個單位里上班，不去想其他的工作，也不去創業，就不會有成本了嗎？不去選擇本身就是一種選擇，你選擇了現在的生活，就放棄了未來可能更美好的可能。那些想讓我們老老實實待在一個單位里，為同一個組織不斷奉獻自己青春和精力的人，其實是想讓你放棄變得更好的可能性，來為他們謀利。
02
你可能會說，找一個更好的工作，哪有那么容易，成功也不是隨隨便便的事。
首先我承認，做任何事都是需要付出的，努力才有可能獲得回報，我并沒有否認這個前提。我喜歡一句話：所謂成功只不過是換一種罪受。我要說的是，你必須明白，現在的選擇意味著你可能會付出高昂的代價，這是你之前沒有計算過的。
其次，你辭掉一個工作的損失是有限的，年薪20萬，工作30年也就600萬，雖然很誘人，但是畢竟是一個有限的數字；你如果換一個工作，拓展自己的能力，5年之后，有可能獲得月薪20萬的工作，工作25年就是6000萬（雖然還沒有能完成一個小目標），這還不算你自己成長中的其他收獲。而且如果發現自己真的不行，3年以后找到一個年薪10萬的工作，那損失也只有300萬，還必須假設你今后再也不會成長。和收益相比，損失只有5%，我個人認為以小博大，也沒有什么壞處吧。
最后，你可以先工作一段時間，有了一定的積蓄和能力，再考慮換工作的事，一口吃成個胖子是不現實的。給自己一個期限，在這段時間內，不成功就放棄，盡量縮減成本。
03
你知道現在的人為什么經常換手機嗎？不是因為喜新厭舊，而是因為不夠用。
大家可能都聽說過摩爾定律：
硬件的功能會在每16-18個月提升一倍，而價格下降一半。
也就是說，電子產品的功能會越來越強大，而價格越來越便宜。那你會說，我等出了新產品之后去買上一代的產品不是可以便宜很多嗎？這樣的做法很不明智，我們可以用另一個定律加以說明。
安迪比爾定律：安迪給的比爾全都要拿走。
這里的安迪指的是，因特爾前CEO安迪.格魯夫，是生產硬件的；比爾就是大名鼎鼎的比爾.蓋茨，是生產軟件的。這個定律的意思就是：
硬件的性能會被之后不斷更新的軟件功能完全消耗掉。
大家有沒有發現，在學校和單位的電腦，永遠都是運行最慢的。因為這些地方很少更換電腦，自然有了新的軟件，原來的硬件就更不上了。
如果你不要愿意換掉舊手機會怎么樣呢？除了在朋友聚會上被鄙視之外，更嚴重的問題是，它會拖慢你的工作效率。我們說的機會成本又用得上了。假設你有一款全新配置的手機，一切程序運行良好，而且內存容量也夠大，那處理日常工作只需要1個小時。而你如果不愿意換，因為手機內存小，又經常死機，所以處理日常工作可能需要3個小時。你因為選擇舊手機而犧牲掉的順暢的功能體驗，就是你的機會成本。
04
現在的世界變化太快了，你要是沉醉于現在安逸的工作，以后一定會被淘汰，現在最熱門的工作，在30年前根本就沒有出現。在我小的時候BP機是家喻戶曉的，在工廠上班是讓人羨慕的，哆啦A夢也是只有在固定頻道才能看得到的。那時候沒有智能手機、沒有Facebook、也沒有優酷和愛奇藝?，F在已經沒有人知道什么是BP機了，工人們很多都下崗了，對著屏幕看有線電視也變成一件很low的事。以后30年，你還有多少信心，確定自己的工作會像現在一樣安逸穩定。
你不把現在的舊手機換掉，就沒有辦法再用一個新的，因為你的單位時間是不會變的。你不把一個糟糕的工作辭掉，就永遠沒有機會迎來更大的可能，因為你的精力是有限的。
君子見機而作，不俟終日。這句的意思是：一個優秀的人看到機會就要立刻行動，不會整天都在等待。愿所有人都能找到那條屬于自己的道路，我們共勉。
