最近是TX答辯季，不管是內網還是外網的熱度都相當高，總是幾家歡喜幾家愁，我最近也是答辯大軍里的一員，第一次參與，感受頗深。
特別是內網討論，有很多蠻深刻的評論。
眾生相
回想整個過程，還是有點意思的。
- 比較輕松，還沒開始準備，看到報名鏈接時順手點了報名，想著時間還長呢。
- 日常討論，主要討論往年的名額，一些莫名其妙來的小道消息等等吧。此時氛圍也還沒緊張起來。
- 確定答辯時間，開始有一點點緊張的氛圍了
- 陸續有一些G的答辯開始了，有些萬事通同學開始分享其他G的一些答辯情況等等
- 陸續開始有同學討論選題方面的內容了
- 大概在真實答辯前一個月的樣子吧，陸續有人開始跟自己leader對齊選題，并準備PPT內容了
- 準備兩周，大概出第一個版本PPT，開始跟leader對齊
- 內容持續調整
- 大概一周后，此時大概出第二版PPT內容基本敲定
- 細節不斷調整
- 開始準備試講，根據試講情況不斷調整內容
- 兩三天后，敲定PPT大概80%的內容
- 答辯前兩天，還有人整個推翻重寫，整宿不眠的寫
- 答辯前一天，開始寫演講稿，準備QA
- 答辯
- 答辯后，有的唉聲嘆氣，有的興高采烈，有的沉默，有的滔滔不絕...
當前的看法
因為沒出結果，其次本次我也比較悲觀，畢竟第一次參與很多流程一時間跟不上，比如有的人會寫稿，寫QA，而我一臉懵圈，權當陪跑，走個過場，不小心過了那就是“得之我幸”。
- 答辯上的QA環節，不要去過度解讀它。
- 千萬不要因此否定自己。
- PPT跟演講、匯報是職場生涯非常重要的一環，個人以為是頂級軟技能之一，認真對待，盡力而外。
我的經歷
事實上，我的經歷跟前文提到的總體感受，是相近的，但是因為個人性格原因，又有點不一致。
關于風聲
TX這邊有一些習慣，那就是經常是固定小團隊一起吃飯，其次每個團隊總會有一兩個萬事通，或者自帶幽默氣息的人，非常有意思。
比如其他G答辯的風聲，名額，通過率等等
比如部門往年答辯結果，誰的好，誰的水等等
比如...
少聽，該干嘛就干嘛。
關于選題
怎么講，大多數時候開發都在做CRUD，要硬憋出一些特色，確實殊為不易。幸好我之前的兩個組寫過一些音視頻領域的相關內容，雖然也不是什么高壁壘的東西，但是相對在CRUD里摳摳搜搜找內容，確實會更有值得分析，值得打磨的東西。
經歷過一次，對我后續的研發思路也會有影響——面向答辯準備。
- 在團隊中盡量做更有意思，更有挑戰的事，不要擔心臟活累活
- 做方案時，要體系化思考，并且把每個方案都記錄在案，以便后續答辯時找到當時的思路
- 收集各項指標，記錄在案，至少也要保存
- 面對各種突發狀況，更要全面收集，全鏈路的數據都收集，并記錄在案
- 學會計算成本
關于ppt。
這是第一次以匯報或者答辯的角度準備ppt，需要顯得正式，嚴謹，且專業，頭疼不已。
內容
為此參考了很多互聯網技術分享的ppt，最后也多少整出個四不像玩意了。但是因為經驗不足，參考了太多技術分享的思路去寫，而不是從答辯訴求的角度去寫，第一版把重心放在業務流程上的方案設計，這樣出來的內容顯得空泛，大而虛，總有一種沒有抓住東西的感覺。并且，現在互聯網架構大同小異，仿佛這些思路不需要經過思考就可以做出來，所以寫出來自己也不滿意。
于是找導師對齊，重新捋出思路，確定方向。整體思路會圍繞
- 業務場景，流程要能夠將明白
- 體現出思考的過程（比如根據業務特色做出來的設計、優化思路）
- 數據化、量化
有了這樣的前提，基本又花了兩周重新寫了一個版本，再找導師對齊是確定方向上對了，剩下的就去一些細節優化。
關于試講
在試講期間，真的要選擇合適的團隊，避開有些同學瞎說，最要命的是質疑你的項目價值，總覺得你的內容次，打擊你的信心。而好的試講師會認真聽講，并適當的給出一些你的內容里可能會被挑戰的點，以及挑戰的一些可能的方向，并給出相關思路。
有些同學的點評，讓我分分鐘想把他的腦袋錘爆。
關于答辯。
嗯，給我的感覺，真的挺一般……
有些是真的為了質疑而質疑，優秀的面委會根據你的方案進行探討，詢問，交流。最要命的事，為什么會會有壓力測試這樣的說法，很難理解，技術答辯難道不應該把核心點放在技術上，討論方案的優劣，壓力測試的目的是什么？
關于答辯后。
有好多同學答辯后會做很多討論，也有的人閉口不談，就是嘆氣，有些同學跟我聊天說被問的心態崩潰，被質疑的很不舒服，總之有的出來信心滿滿，有的出來垂頭喪氣。
我心態歷程也有點復雜，當然結束之后是真的放松了不少，不過最終結果沒出來多少可能會牽動心里一些想法。但是，我覺得盡量還是要調整心態去面對，整個過程盡力而為即可，而結果雖然重要，但是卻也不重要。
不要因為沒有過而覺得自己真的不行，特別是答辯被質疑時，自己做的東西有沒有價值自己最清楚，自己做的方案是不是在那個背景（綜合人力成本，時間成本）下的最優解就好，是的話那千萬不要因為質疑自己。
祝好。
