從教育的消費者到產品的生產者（大多以加入企業的形式）的轉變與驚險一躍，安逸的境地里待久了，對很多臨畢業找工作的學生而言，手足無措、茫然四顧就成了常態。
假定您離畢業還有1年以上的時間，就可以不用臨時抱佛腳的突擊進步，1年時間的找準方向去積累，找到一份工作，不是難事。本質上，找一份工作，是以自己的技能，參與到社會分工協作的過程中去，技能轉化為價值。
這里延伸出兩個重要方面，一是自己的技能，這是學生階段按部就班地鍛煉出來的。只是知識的原料太陳舊、老師太慵懶、自己不主動，幾年下來，同齡人的差距就拉得很大了，有人拿offer到手軟，有人如鴕鳥躲寢室。二是分工協作的網絡，需要去提前占據、浸淫，熟悉業內情況。
其實，“找工作”一詞應該在我們的腦海中抹去。理想狀態是讓工作找你。怎樣才能找到你呢？ ——就需要有自己的品牌，品牌怎么樹立？——就得有自己的作品展示出來，廣而告之。
比如，作文就是是一項重要的作品，可作為寫作技能的展示。可供操作的方式是：“每天一寫，發在微信公眾號，并同步在簡書、微博等平臺上”。在具體執行的過程中，把握如下兩個要點。
- 上量，哪怕剛開始行文無物，哪怕堆砌累積，寫多了，自然給他人以震撼，自然會形成“寫文—思維鍛煉—閱讀汲取—寫文”的正循環的向上指數成長的過程。
- 某一領域鉆進去。在寫的過程中，也是尋找興趣的過程，不斷地演進，你的興趣、所擅長以及社會所需的三者之間，不斷地融合，并因興趣而鉆研，形成競爭優勢則為擅長，以所擅長的技能，去施展發揮，解決相關的問題，滿足社會所需。興趣不斷聚焦到擅長的子領域中，鉆進去，作為木桶的最長一塊與社會分工協作，無縫銜接，“長桶”致勝。
酒香是必須的，在技能鍛煉上量并形成我有人無的競爭優勢時候，當然也需要門面展示的多樣且易得的渠道，也需要行業的浸淫與協作體系的深度參與。這在往常的傳統方式，主要通過實習來完成。但是囿于實習崗位少而應者眾，實習，也成了找工作的前奏與預備役。于是又陷入“無經驗—不能勝任—無機會”的死循環中。
還是要感謝互聯網，可以時刻追蹤你所心儀的企業、行業，并想象自己以在家辦公的工作者的心態，具體去做一件可以幫助該企業的事，主動打補丁，參與到你心儀企業的具體工作的事項中去。
比如，主動為該企業寫個完備的、用心滿滿的文案，發私信給該企業；比如主動發現企業的某APP的bug并多多反饋，可以作為體驗師，提出可行的改進方案并呈上自己的方案；比如主動成為客服的一員，在論壇等地方，解釋他人對該企業不滿的地方，予以回應......先假定你是企業的一員，有了范，久而久之，你就自然地是企業的一員了。
若實在時間不夠，需要臨時抱佛腳了，也行。因為缺乏積累，被拒的概率高，短期的救命招式是提高投簡歷的頻次，并在不斷地被拒的過程中，突擊學習。因為筆試、面試中所不知的，回來后，馬上Google落實，在Google的幫助下，再次回答在筆試、面試中所答不出來的問題，這次的答案要詳盡、周到、條理，而后再微信發給面試官，盡量在真誠度與勤奮度上提升。
此外，有個Mindset是，被拒是正常的，有面試時驚喜的，面試被提問多（哪怕自己答不上）那更是驚喜的驚喜。就這么，不斷地從錯誤、從無知中，補習班式的突擊成長。因為這種的無知，是屬于自己知道自己的無知，就會奮起直追了。
