【晨讀感悟】怎樣實現有效突破

今天分享的書《逆向管理》 。


走出能力陷阱

1 避免能力陷阱

很多經驗很多總結都告訴我們,想要成功,捷徑就是做好自己擅長的事情或者一直在做的事情。工作是我們除開睡覺花的最長的時間,也是我們的物質基礎,所以我們把自己的工作看得很重,想要越做越好。但也不能一味地沉迷于自己最擅長的,而要多接觸與你工作以外的人事物,看看更多的可能性,不然就陷入了能力陷阱。

晨讀中有句話比喻的很形象:就好比你把武功練得很厲害,結果一上場,發現大家都已經更新成了坦克、大炮,那你怎么打?沒法打。就像十幾年前,做工程造價的,不管學歷高低,只要會基本的加減乘除,就可以做,但后來隨著計算機的普及,新的畢業生開始用上電腦和軟件,效率更高,計算地更準確,而那時誰都可以做的事變成了會電腦會軟件才可以做。如果當時很多人都與時俱進,也不會有那么多人掉飯碗。

不管做任何工作,都要與時俱進,包括家庭主婦,因為這個時代更新的太快了,稍稍不留意就出局了。避免能力陷阱,從一些小的行動開始改變自己,已有的圈子很舒服,但只有打破舒適圈,才容易看到新世界。


拓展人際網絡

2 重建關系網絡

我們的價值觀都告訴我們要找和自己三觀相投的朋友,這樣更容易有共同點,有話題可以聊,關系維護地更長久,但如果想要更好的發展,就要努力學會拓展自己的人際關系網。

我一直覺得自己好像比較幸運,認識的人都特別好。不管是工作上遇到的同事還是上司,都很優秀,不管當時的我是不是小白,都很用心地帶我。所以曾經一度覺得自己比較幸運,但越長大,認知有所改變(好像有種要夸自己的感覺,但自己其實真的還好,所以就不繼續延伸了)。

我們不僅容易和相似的人接觸,也常常依靠自己的認知做出相應的判斷,喜歡和優秀或者他有你沒有的人接觸,這樣不僅擁有了關系,還能了解與自己思考不一樣的東西,只有積極主動地去認識與你不同圈子的人,來拓展自己的人際關系,保持聯絡,獲得更多的新觀點,新資源,變得更好。


隨著環境改變自己

3 重新審視自己

這里重新審視自己的含義是,學會根據環境的變化和發展,來調整自己的路徑。昨天晚上說實話,真的很不想寫感悟,想法有點消極,覺得自己有可能堅持寫下去,也不會有什么變化;看到貓叔的征文,也很想寫,但一想,即使寫了也不會有我,因為對寫作是有要求的,今天就是七月的最后一天了,除了想要每天堅持寫下去外,還想每月獲得一次感悟最佳,結果一次也沒有。沒有信心。

但在兩個小時之前,鬧鐘響了,自己居然還是起來寫感悟了。因為昨晚睡覺前想了想,不寫和寫有可能差不多,那又有什么分別,除了多花點時間,但不寫的結果是什么非常清楚,但寫了會有什么結果,是我不能準確的預估。

為什么又會這樣想呢?因為我所處的環境已經發生改變:每天的感悟最佳只有一個,但每天寫感悟的人是一百多個,既然有這么多人都在堅持,我為什么不繼續堅持看看呢?其實我真的有變化,我一直喜歡文筆很好的文章或者書籍,喜歡那些用詞很美,讀起來很有意境的文字,而自己也喜歡寫那些,但寫過之后發現自己的文筆真的不行。所以也有不知所措過,但現在卻自然而然地換了其他方式,發現現在寫字不會一直想文筆的事,即使經歷沒有那么多,但晨讀的每個觀點都能用自己的話有所表達,也有自己的理解。

所以當你沒有信心,或者有些低落時,要多看看周圍的圈子,多注意他們,從他們身上學到一些你想要的一些品質,同時根據不同的情況,不同的時間段,不同的對象,來講述自己的理解,一個法子用好用熟之后,要換著法子講,不要永遠一個樣。

堅持做到上面所講的觀點,就能有效突破自己。

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