1.活動(dòng)部的歷史過往

在17年下半年，由混沌大學(xué)倡導(dǎo)，分社組織，福州很多混大同學(xué)有了自己的班級歸屬，賦予了線上同學(xué)能體驗(yàn)線下溫暖的屬性。在分社鼓勵(lì)和組織下，多個(gè)班級成立了班委組，依次組織線下活動(dòng)。由于福州地域文化等諸多特征，各班級的線下活動(dòng)活躍性不高，不能達(dá)到各班委組和分社的預(yù)期。

在混沌中，各班班委自發(fā)組織，多次碰面研討，最后在03班和01班的共同發(fā)起下，各班班委組的不懈堅(jiān)持與努力下于2017年10月聯(lián)合舉辦了第一期的線下活動(dòng)，但是很可惜，活動(dòng)以失敗告終。至此各班班委組并沒有放棄，在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)，于17年11月成功發(fā)起了第二期線下活動(dòng)，活動(dòng)參與人員達(dá)到二十余人。之后在12月又成功發(fā)起了第三期線下活動(dòng)，活動(dòng)門票在短短半天時(shí)間被申請一空。

從線下活動(dòng)的混沌到一個(gè)完整呈現(xiàn)，各班班委組成員積極貢獻(xiàn)個(gè)人資源，犧牲個(gè)人時(shí)間，不斷深思研討，不斷自我批評，堅(jiān)持與努力最終沒有白費(fèi)，從0到1有了落地呈現(xiàn)。

至此沉淀出了一批有思維、有執(zhí)行、不求回報(bào)、努力付出的組織成員，形成了我們現(xiàn)有的活動(dòng)部雛形。

2.活動(dòng)部存在的環(huán)境和意義

活動(dòng)部的行成其實(shí)是有一定的特殊原因的，由于分社設(shè)立在廈門，福州和廈門存在一定的地域限制，一些高頻次問題不能得到高效解決，這樣一來就創(chuàng)造出了需要有一個(gè)內(nèi)核來消化高頻次問題的需求，從而自然生長出了混沌福州站活動(dòng)部。

活動(dòng)部其主要功能是組織線下活動(dòng)，是混沌大學(xué)福州站的功能性平臺，所以公益性和學(xué)習(xí)型應(yīng)當(dāng)是活動(dòng)部存在的形式。

基于公益性和學(xué)習(xí)型以及活動(dòng)部的構(gòu)成人員的特征（1.多數(shù)都只能在業(yè)余時(shí)間參與或低頻次參與。2.不斷有新鮮血液加入），活動(dòng)部應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)的是一個(gè)積極、開放、包容的核心理念，以提供給混沌大學(xué)福州站全體同學(xué)創(chuàng)造線下交流、交友環(huán)境為核心功能。

3.關(guān)于活動(dòng)部的文化建設(shè)和定性邏輯

當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)到活動(dòng)部的公益性和學(xué)習(xí)型的特征后，那么我們還會發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)松散型組織，我們是不是需要一個(gè)內(nèi)核來凝固這個(gè)松散型組織，是其在未來人員流動(dòng)交替、活動(dòng)不斷分化迭代中不會迷失不會跑偏？

那么在這里我們可能需要一個(gè)可以傳承的文化，里面包裹了活動(dòng)部的價(jià)值觀，基于價(jià)值觀我們有一套積極、開放、包容的《基本法》，能夠讓其在未來的延伸出的功能上；活動(dòng)組織形式上；賦能型功能時(shí)效上；以及其他多元的分化進(jìn)程中保持健康。

4.關(guān)于框架的頂層設(shè)計(jì)提議

基于功能屬性和定性原則的形態(tài)討論

基于文化建設(shè)和價(jià)值理念的邊際討論

基于《基本法》屬性和原則的討論

基于以上議題方法論的討論