人生一定有很多種活法，選擇是啟動的開關。

職場，一個神奇的定義，它是大學生畢業后所謂的第一個課堂，各大新媒體平臺少不了的是關于如何在職場中生存的文章。他們告訴我們要如何與同事相處，如何讓領導喜歡，怎樣做一個高情商的職場小白，但是很少有人去教我們如何讓自己在職場中讓自己開心愉悅。

剛剛回到簡書，看到去年十月份簡書官方發來提醒信息“這是你來到簡書的第7年”，看到首頁的100個粉絲數，想起大學里熬夜寫稿子的日子，而如今，自己已經算是一個成熟的職場人了。之所以覺得成熟了，并不是自己在這份工作中做到了如何優秀，只是，在不斷重復的工作里，還有那些讓人煩惱的人際關系中抽離出來，我終于成為了自己想要做好的那種人，專注自我，精進業務，廢話少說，不攀附別人，不貶低自己，不卑不亢，無所畏懼。

如果現在給過去的自己，或是還沒有出社會的年輕人一點建議，我想說，就做你自己，不必內耗。

能力是你的資本，是首選需要重視的東西。

生活中不乏因為有了很好的資源而可以毫不努力的人，但倘若你不是，不必抱怨，那是人家幾代人的努力，你只要做好自己，做好你的工作，讓你的領導放心，讓你的同事安心，你也可以靠自己的本事，做到無可替代。

也許有壓力，但請不要將工作看得太重。也曾有過一個做什么都害怕出錯的階段，可是做錯又能怎么樣呢？如果真的錯了，承認錯誤，承擔責任，努力補救，解決問題。相信我，做好這些事情，比自責、愧疚、不知所措、害怕領導不開心這些事情有意義多了。換個角度想想吧，你的工作真的有那種做錯了事情就一定會導致不可挽回的嚴重損失的風險嗎，如果沒有，又何必太過在意，人生在世，除了生死，都是擦傷。

“凡事發生必有利于我”

嚴厲的領導，討厭的同事，都不值得你消耗自己。我尊敬領導，但我絕不會因為他的位置而害怕與他溝通，在我眼里，他不過是干著不同崗位的同事，我們在人格上、法律上都有同樣的地位，我感謝所有領導對我的栽培，可以感激，但是沒必要卑躬屈膝，我們靠自己的能力拿到屬于自己的薪水，而不是因為施舍。倘若真的犯錯，真誠的改正錯誤，吸取教訓，就算是領導的批評，也是對你的點撥，之前聽過一句話，后面也很想展開寫，叫做“凡事發生必有利于我”，這真的是很棒的一句話，找到每一件事對自己的好處， 你就會越來越釋然。

“無論你如何面對這件事情，它都會過去的?！?/b>

這是一個朋友告訴我的，那段時間，正處于工作中的郁悶時刻。在你努力工作，積極向上的途中，免不了有自我不想努力但是見不得你成長的人，明明他也沒有想要爭取那塊蛋糕的能力和心，但你得到了，在他眼里，就是你搶了他的。在職場中，你一定會遇到這樣的人，但是沒關系，真的，你只要專注自我成長，該是你得到的成長與進步，都會是你的。也許你也會郁郁不得志，覺得領導看不見自己的付出，但實際是，你在成長進步，你能做到自己的業務工作不必求人，你就可以游刃有余的處理好自己的工作，只要如此，便不必煩心。你一定會說，那些討厭的同事怎么辦呢？我的回答是：想怎樣就怎樣，你若不喜歡，不想理就不理，你若聽見了那些并非事實的誹謗，不必不開心，告訴自己，在他們花時間研究我的時候，我在忙著進步，大家都把時間用在自己感興趣的地方，得到的一定會不一樣的。他們得到了一群可以一起說八卦的朋友，而你得到了成長進步的空間，也有可能得到了自己抓得住的機會?？傊?，無論你如何對待今天發生的事情，它都會過去的，不要在糾結上花費過多的時間，不值得。

學會拒絕，學會說“不”。

初入職場時，我拒絕所有不喜歡的應酬，理由很簡單，因為不想去，我并未因此失去什么，而是獲得了更多的屬于自己的時間，做了很多自己想做的事情。以及在職場中，對待自己職責范圍內的事情，要學會說“不”，相信我，不會有人因為你說了不行，就討厭你的，如果有那樣的人，就不是你的問題了，但他們一定會討厭接了活又干不好的人，與其那些不必要的麻煩，直接說“不”，會輕松得多。

但要努力，要積極進取，要三觀正，要勤奮，要不怕苦。

也許你會說，最后還是要花心思呀，當然，所有你想得到的東西，你都要花時間花精力的呀，回想你一路走過來的考試，是無數個日日夜夜的努力換來的好結果。

同事總說，現在的90后不一樣了，好像他們可以做自己想做的事情，所以有人說90后整頓職場。但我認為，90后不是整頓職場，他們只是看清了自己想要什么，拒絕內耗，同時拼命活著。

如果你正在因為工作不開心，我希望這篇文章能給你帶來一絲安慰，工作真的只是我們生活的補給站，不要為了它放棄自己和生活。

經歷過企業的摸爬滾打，經歷了事業單位上岸、公考上岸、法考上岸，一路走來，我慢慢找到自己舒服的工作和生活狀態，也想慢慢分享自己的一些感悟，如果有機會，真的想給任何一個在努力生活的年輕人說，不要害怕，去做想做的事，成為想成為的人，真的不難，困境會有，但也一定有出去的方向。