系統(tǒng)論指出，結(jié)構(gòu)決定功能，有什么樣的結(jié)構(gòu)就形成什么樣的功能。比如，方桌，四條腿支撐一個四方框架，四方框架支起桌面木板，這樣的結(jié)構(gòu)就形成了滿足人們餐飲，辦公，放物的功能。這是我們看得見的。

系統(tǒng)論還指出，真正決定事物功能的看似結(jié)構(gòu)，實(shí)則結(jié)構(gòu)背后的關(guān)系。一種結(jié)構(gòu)就會生成一種關(guān)系，這種關(guān)系具有穩(wěn)定性、經(jīng)常性、強(qiáng)制性，規(guī)定著要素的位置和能量傳導(dǎo)的渠道和方式。比如，四條腿對四方框架生成支撐關(guān)系，與此同時四方框架對四條腿生成固定關(guān)系;四方框架對桌面木板生成托舉關(guān)系，與此同時桌面木板對四方框架生成咬合關(guān)系。這些看不見的關(guān)系，就是作用力與反作用力，形成了相互咬合或相互支撐的力學(xué)結(jié)構(gòu)，確保了桌子的穩(wěn)定性，決定了桌子的功能，也決定了桌腿、框架、桌面在桌子這個系統(tǒng)內(nèi)的價值。可見，結(jié)構(gòu)與關(guān)系，一個為表，一個為里，兩者同體不能分離，結(jié)構(gòu)產(chǎn)生關(guān)系，關(guān)系決定功能，是事物辯論統(tǒng)一的邏輯。

結(jié)構(gòu)使系統(tǒng)具有一種功能，不會給系統(tǒng)帶來效能，前者是行不行的問題，后者是成不成的問題。這是因為系統(tǒng)功效來自于內(nèi)部要素，各要素發(fā)出能量，經(jīng)過結(jié)構(gòu)及其相應(yīng)關(guān)系貢獻(xiàn)給系統(tǒng)，系統(tǒng)才會產(chǎn)生效能。所以結(jié)構(gòu)及其相應(yīng)的關(guān)系規(guī)定了系統(tǒng)內(nèi)要素能量傳導(dǎo)的方向，為系統(tǒng)內(nèi)部各要素的能量有效釋放提供了渠道。方向明確，渠道通暢，各要素向系統(tǒng)貢獻(xiàn)的能量就會更多地轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的效能。公司改革，單位整編，實(shí)際上就是通過打造一種新的結(jié)構(gòu)，形式一種新的關(guān)系，從而疏通系統(tǒng)內(nèi)各要素能量供應(yīng)渠道，使系統(tǒng)效能發(fā)揮增大。由此也可看出，系統(tǒng)效能源自要素，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)可以放大或縮小系統(tǒng)效能。結(jié)構(gòu)決定功能，要素決定效能，結(jié)構(gòu)合理基礎(chǔ)上要素充分的話，系統(tǒng)無敵。當(dāng)前，我國進(jìn)行的供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，就是讓經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)內(nèi)部供給這一側(cè)的能量傳輸系統(tǒng)更為高效。

系統(tǒng)能量到底來自哪里？個人認(rèn)為來自于人的能力素質(zhì)，以及團(tuán)隊的協(xié)作配合。個人和團(tuán)隊的能動性、創(chuàng)造性、突破性，以及事業(yè)心責(zé)任感發(fā)揮出來，就是能量，經(jīng)過結(jié)構(gòu)這個渠道傳遞出來，就會在系統(tǒng)中產(chǎn)生能量。比如一支部隊打仗，每個軍人都有相應(yīng)崗位，有的敵后偵察，有的駕駛戰(zhàn)車，有的發(fā)射導(dǎo)彈，有的制定計劃，有的評估效果，如果每個人在崗位上不作為，這個編制結(jié)構(gòu)再科學(xué)也無法釋放這支部隊的戰(zhàn)斗力，如果大家都動起來，力量也是分散的，需要用編制結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系把偵察兵的情報及時傳回來，把戰(zhàn)士適時送到前線，把導(dǎo)彈精確命中目標(biāo)等等，這支部隊?wèi)?zhàn)斗力才會既釋放又聚攏。

所以，軍隊改革，除了重塑編制，將人員和裝備有機(jī)組合，打通戰(zhàn)斗力釋放的渠道之外，更要將官兵的素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)提高，激勵大家團(tuán)結(jié)起來行動起來，這樣戰(zhàn)斗力才能釋放和提升。由此可知，重組系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，是上篇文章，目的是讓系統(tǒng)內(nèi)的各個要素?fù)碛胸暙I(xiàn)力量的渠道，并不產(chǎn)生原發(fā)動力。激勵部隊作為，是下篇文章，目的是讓系統(tǒng)內(nèi)的每個要素自發(fā)地貢獻(xiàn)力量，并依托新的編制結(jié)構(gòu)形成新質(zhì)戰(zhàn)斗力，這是部隊?wèi)?zhàn)斗力的源泉。

把個人的成長進(jìn)步放在系統(tǒng)內(nèi)來看也很有意思。為什么我們說有的人水平一般卻能身居高位，讓人羨慕，有的人水平一流卻是不能得志，郁郁寡歡。到底是運(yùn)氣，還是系統(tǒng)內(nèi)力學(xué)關(guān)系決定的？顯然是由力學(xué)關(guān)系決定的！水平一般地位高級的人，在系統(tǒng)內(nèi)一般都有一種結(jié)構(gòu)和相應(yīng)力學(xué)關(guān)系在支持或者托舉他前行，只是說這種結(jié)構(gòu)和相應(yīng)力學(xué)關(guān)系有時是偶遇上的，有時是故意安排的;而那種水平一流地位三流的人，一般來說是因為在系統(tǒng)內(nèi)沒有進(jìn)入相應(yīng)結(jié)構(gòu)，沒有融入相應(yīng)力學(xué)關(guān)系，也可能進(jìn)入相應(yīng)結(jié)構(gòu)，因為結(jié)構(gòu)不合理，未能產(chǎn)生適合自身需要的力學(xué)關(guān)系渠道，導(dǎo)致自身能量釋放效果有限。我們成天講的有沒有關(guān)系的內(nèi)在邏輯，就在于你在系統(tǒng)內(nèi)有沒有獲得結(jié)構(gòu)及其相應(yīng)力學(xué)關(guān)系的有效支撐，有沒有用好發(fā)揮自身能量的渠道。

讓我們來下個定義，所謂結(jié)構(gòu)，就是系統(tǒng)內(nèi)各要素的組合方式，所謂關(guān)系，就是要素之間的力學(xué)影響，二者互為表里，密不可分，既規(guī)定了要素的位置，也明確了要素能量傳導(dǎo)方向，它們是系統(tǒng)能量的生成渠道。人和團(tuán)隊的積極作為是系統(tǒng)效能的生成源泉。