第七章雙贏思維的五個要領(lǐng)至付諸行動。

【主題思考】：

實現(xiàn)雙贏的基礎(chǔ)與難點在于成熟的表達方式，你覺得應(yīng)該如何平衡敢作敢為與善解人意？

? ? ? ? 成熟的表達方式，我認為應(yīng)該是敢于去溝通，理解對方、理解自己，其實就是思維轉(zhuǎn)換。本書說到習(xí)慣一積極主動的時，有兩個小故事：分別是坐地鐵吵鬧的孩子和燈塔的故事，這就是關(guān)于思維轉(zhuǎn)換和換位思考。在你沒有了解對方需求的情況下，你就無法知道獲得雙贏，只有站在對方的角度考慮問題，通過積極主動的溝通，這才邁出了雙贏的第一步。

雙贏思維的五個要領(lǐng)分別是：雙贏品德、雙贏關(guān)系、雙贏協(xié)議、雙贏體系、雙贏過程。

? ? ? 雙贏的品德至關(guān)重要，以雙贏的品德為基礎(chǔ)，我們才能建立和維護雙贏關(guān)系。首先自己要先付出，但從個人角度考慮雙贏所獲得的肯定贏/輸獲得少，但是從長遠利益看的話，獲得肯定會多。所以要有長遠的眼觀、知足的心態(tài)。

? ? ? ?一個誠信、成熟、知足的人在人際交往中很少或者根本不需要用到什么技巧。當(dāng)你超越環(huán)境、態(tài)度和行為，將觸角探尋到自己的內(nèi)心，就會發(fā)現(xiàn)雙贏和所有其他正確的原則一樣，本就深植在我們的生活中。