剛剛聽得到里面萬維鋼提到的智商，說的智商這種事打破我們一貫的思維就是以前一直聽到上帝為你關上一扇門肯定會為你開啟一扇窗，是錯的。調查表明智商高的人，其他方面會更出眾，會有更強的意志力，更強的自制力，甚至連身高和模樣都會比別人更好，這其實是由人的基因決定的，不是說智商高的人情商會低，而恰恰相反，他的情商也會很高。

聰明人和聰明人合作能獲得最大利益化。就是一個聰明人和一個不聰明做事，成功率只有50%，聰明和聰明人做事成功率是90%，不聰明人和不聰明人做事成功率只有20%，所以團隊合作，要尋找強強聯合。

醫術高明的醫生，接的都是比較復雜的手術，這樣就需要配備技術更強的護士，必須做的強強聯合才能完成一個復雜度很高的手術。

這一點我深有體會，我在微博工作的時候，基本上我做的設計稿標注，前端能馬上舉一反三，能在沒有標注的設計稿中找到標注的規范，而不會很迷茫的想這個頁面這個地方為什么沒有標注。到了現在這個公司，前端技術什么樣的人都有，甚至上學不行，現在學了兩個月的技術就出來工作了，他可能經驗也算夠了，但是面對我的設計稿時候，就是標注一個看一個，沒有標注的完全不會尋找這個標注是不是設計規范里有的，或是我就在這個項目里別的頁面已經標注過，他們只看我的每一條標注，自己也沒有形成一套規范，只會說，你這個沒有標注，我剛開始的時候會解釋說這個不是設計規范里的內容嗎？“啊”這哪是，不一樣的內容啊？這個文字都是標題，只是里面文字內容不同，不就是標題文字規范嗎？可是不一樣啊，這個頁面和上個頁面內容都不一樣啊。面對這樣的我只能無語，后來以至于我必須犧牲時間來重復做這些沒有必要的標注，但是沒有辦法，如果你不標注，他們會更浪費時間一遍一遍來找你，問你這個標注的情況。設計規范成為一個空架子，擺在那里。

這個世界來看，中國人的智商能達到110，非洲只有70 ，所以他們比較窮。沒有智商，沒有意志力，沒有長遠目標。珍惜自己的智商，發揮他的長處，尋找和聰明人合作。