2019年8月20日分享之華為的學習

? ? 任正非學IBM、學思科、學微軟,每年花大錢請顧問的時候,郭臺銘十分不屑,“顧問是什么?就是拿起你的手表看一眼,告訴你幾點鐘,再問你收費。”記者問任正非:華為每年花上億美元請IBM顧問團隊來幫助管理企業。為什么要花這么大的價錢改進管理?任正非說:你們知道嗎?豐田的董事退休后帶著一個高級團隊在我們公司工作了10年,德國的工程研究院團隊在我們公司也待了十幾年,才使我們的生產過程走向了科學化、正常化。從生產幾萬塊錢的產品開始,到現在幾百億美元、上千億美元的生產,華為才越搞越好。我們每年花好多億美元的顧問費。我們走出國門、走向全世界的時候,什么都不會,不知道什么叫交付,全是請世界各國的工程顧問公司幫助我們。第一步就是認真學習,使公司逐步走向管理規范化。現在我們正在自己往前一步,就想再做得更簡單一些、更好一些。

學到:華為從一個小公司做到大公司,甚至國際強公司,靠的不是一己之力的蠻干!第一,就是它不斷的,大量的進行學習!!

第二,舍得花大價錢把優秀的團隊是請來,不斷的優化改進自己的企業,改進自己的產品劣勢,管理問題,未來戰略部署規劃問題!看似是賠錢了,其實學習的投資才是最一定會有巨大回報的投資!!

第三,懂得借力使力!不進自己學習,而且還永于自己找問題,發掘問題。不怕讓比自己強的人看到自己的問題!深挖問題,徹底解決!!這就是一個企業的格局!企業發展不是閉門造車,更需要學習強者的東西!

悟到:堅持大量學習很重要,借力很重要,謙卑之心,承認自己不行很重要!

做到:每天學習的量太少了!堅持學習不夠!還要大量!

多結識優秀之人,博取眾長!不斷發展,企業未來可多接觸專業團隊,要舍得為自己的企業投資!

承擔自己的完美!同時肯定自己的閃光點!對自己不卑不亢,鼓勵自己的同時鞭策自己,不閉門造車,更不盲從的發展自己,發展企業!

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