（一）

前段時間，聽到4位成功的女企業家說自己也有各種焦慮，各種掙扎的時候，內心突然一顫，原來女性都一樣——

有著各種莫名的焦慮。

我也是。

30歲以前，父母天天催著找男朋友，恨不得立馬把我打包送出去，好像沒有結婚就是個刻骨銘心的失敗。

他們不曾問下我的感受……

一不小心，遇上了對的人，戀愛，結婚，應該說還蠻順利的，但是催生的話題好像處處裹挾著我——

“你們表哥表嫂生了一對龍鳳胎”“妹妹也懷孕了，就剩下你們了……”

苦笑，其實很能理解爸爸媽媽的心態：確實，希望抱上大胖孫子孫女，趁著身體還硬朗的時候，還能了卻一件心事。

但這種期待有時卻像一塊大山壓著我……

其實，每個人的選擇是不一樣的，每個人的時間節點也是不一樣的。有些人，大學沒畢業就結婚生子，有些人可能一輩子都不結婚，張愛玲早早成名，齊白石56歲轉變畫風后才名聲大振……

目前的我還不明白為什么要生小孩。選擇結婚時我也問自己：為什么要結婚呢？覺得和先生聊聊天，散散步，彼此陪伴，生病也有個照應好像也不錯就結了。

那為什么要有小孩呢？

現在的女性很珍惜現有的工作機會，一方面，有了一定的經濟基礎女性才有更多選擇的權利，另一方面，男人有時也靠不住，安全感更多的來源是票子和房子。

是的，我也很珍惜現有的工作，雖然它帶給我很多的困惑和壓力，但它讓我找到了自己人生的方向。

儒家文化一直提倡男尊女卑，大多數情況下，男性的工作機會會比女性多。女性還面臨著生育，帶小孩的境遇。女性還常常被問到：“你是如何平衡工作和家庭的？而男性往往沒有這方面的困惱。

男女的不平等待遇一直都有，女性的工作機會從二戰之后才被大量提供，那時男性大量從軍，女性解放了生產力，加上大批的女性游行，一次又一次的努力才爭取來的。

我相信，女性身上其實還是有更多的可能性和潛力的，不希望所有的女性用“好好照顧家庭”束縛了自己在事業上的多種可能性。

                （二）

四位女企業家自己創業，有自己的寶貝，有的甚至有3個，而且她們的事業經營得很不錯。從她們身上，我可能看到女性的成長與力量。

從心理學上說，焦慮是一種無能的表現，對當下的事情沒有掌控力才會焦慮。想想自己，確實，尤其是工作得不到進展，自己卻無能為力，限制在框框里的時候，也是莫名的焦慮與惶恐。

女企業家們的建議就是：
1、把事情想清楚。想想如何能把問題解決。靜下心來，多一些理性，理解自己的焦躁，想清楚后著手去干，就會有好的結果。

2、保持工作。工作的女人能保持年輕，有機會的話，女性還是要參與工作。英國哲學家羅素認為單調的工作總比無所事事要好，因為工作可以讓一個人消磨掉一天中的好多時間。除此之外，工作還能給人獲得成功和展露勇氣的機會。

3、不同時間有所側重。如果有了孩子，也有工作，就要找到平衡點。這個時間點，工作最為重要，把工作放在最前面，這個時間點是周末，可以制造一些與孩子們的歡樂時光，放下手機，享受與孩子們的陪伴。有時候不能陪伴在孩子身邊，可以與孩子聊聊你的工作，讓孩子來支持你的工作，與孩子們一起成長……

四個女企業家的故事讓我看到了未來更多的可能。活著，多經歷一些總是美的，包括生孩子。如果事業和家庭都能平衡好，那確實需要自己努力經營吧！