一個中年女人的生存焦慮

              (一)

前段時間,聽到4位成功的女企業家說自己也有各種焦慮,各種掙扎的時候,內心突然一顫,原來女性都一樣——

有著各種莫名的焦慮。

我也是。

30歲以前,父母天天催著找男朋友,恨不得立馬把我打包送出去,好像沒有結婚就是個刻骨銘心的失敗。

他們不曾問下我的感受……

一不小心,遇上了對的人,戀愛,結婚,應該說還蠻順利的,但是催生的話題好像處處裹挾著我——

“你們表哥表嫂生了一對龍鳳胎”“妹妹也懷孕了,就剩下你們了……”

苦笑,其實很能理解爸爸媽媽的心態:確實,希望抱上大胖孫子孫女,趁著身體還硬朗的時候,還能了卻一件心事。

但這種期待有時卻像一塊大山壓著我……

其實,每個人的選擇是不一樣的,每個人的時間節點也是不一樣的。有些人,大學沒畢業就結婚生子,有些人可能一輩子都不結婚,張愛玲早早成名,齊白石56歲轉變畫風后才名聲大振……

目前的我還不明白為什么要生小孩。選擇結婚時我也問自己:為什么要結婚呢?覺得和先生聊聊天,散散步,彼此陪伴,生病也有個照應好像也不錯就結了。

那為什么要有小孩呢?

現在的女性很珍惜現有的工作機會,一方面,有了一定的經濟基礎女性才有更多選擇的權利,另一方面,男人有時也靠不住,安全感更多的來源是票子和房子。

是的,我也很珍惜現有的工作,雖然它帶給我很多的困惑和壓力,但它讓我找到了自己人生的方向。

儒家文化一直提倡男尊女卑,大多數情況下,男性的工作機會會比女性多。女性還面臨著生育,帶小孩的境遇。女性還常常被問到:“你是如何平衡工作和家庭的?而男性往往沒有這方面的困惱。

男女的不平等待遇一直都有,女性的工作機會從二戰之后才被大量提供,那時男性大量從軍,女性解放了生產力,加上大批的女性游行,一次又一次的努力才爭取來的。

我相信,女性身上其實還是有更多的可能性和潛力的,不希望所有的女性用“好好照顧家庭”束縛了自己在事業上的多種可能性。

                (二)

四位女企業家自己創業,有自己的寶貝,有的甚至有3個,而且她們的事業經營得很不錯。從她們身上,我可能看到女性的成長與力量。

從心理學上說,焦慮是一種無能的表現,對當下的事情沒有掌控力才會焦慮。想想自己,確實,尤其是工作得不到進展,自己卻無能為力,限制在框框里的時候,也是莫名的焦慮與惶恐。

女企業家們的建議就是:
1、把事情想清楚。想想如何能把問題解決。靜下心來,多一些理性,理解自己的焦躁,想清楚后著手去干,就會有好的結果。

2、保持工作。工作的女人能保持年輕,有機會的話,女性還是要參與工作。英國哲學家羅素認為單調的工作總比無所事事要好,因為工作可以讓一個人消磨掉一天中的好多時間。除此之外,工作還能給人獲得成功和展露勇氣的機會。

3、不同時間有所側重。如果有了孩子,也有工作,就要找到平衡點。這個時間點,工作最為重要,把工作放在最前面,這個時間點是周末,可以制造一些與孩子們的歡樂時光,放下手機,享受與孩子們的陪伴。有時候不能陪伴在孩子身邊,可以與孩子聊聊你的工作,讓孩子來支持你的工作,與孩子們一起成長……

四個女企業家的故事讓我看到了未來更多的可能。活著,多經歷一些總是美的,包括生孩子。如果事業和家庭都能平衡好,那確實需要自己努力經營吧!

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