一、移動互聯時代讓員工的行為特性發生了改變

1、時間碎片化

2、行為移動化

3、追求認同感

二、移動互聯時代讓企業的行為特性發生了改變

1、辦公不再局限于在辦公室

2、應用不需要自行開發和維護

3、銷售過程管理追求精細化

三、移動互聯時代讓企業管理存在諸多痛點

1、企業協同性差

對內溝通成本居高不下、低效誤事；對外協同效率低、錯過商機；項目內外協作浪費資源，難以形成協同效益

2、過程難以數據化

業務定性不定量導致目標感不強，業務員過程難以數據化匯報認同感不強，上級無法根據數據科學決策

3、員工認同感低

員工得不到認同，上層體會不到業務員的艱辛，團隊上下不能互相理解，協作效率低下

4、客戶資源浪費率高

業務員多人同跟一單或囤積優質客戶資源不跟進，離職人員交接不清，公司內耗增加

5、業務員丟單率高

業務員一人跟多單，難免會跟單不及時，難以把握重點商機，導致上級無法了解部門銷售情況

6、回款不及時

合同款項無法及時跟進，業績目標管理低效，甚至有時會導致重復追款

四、移動互聯時代讓企業選擇和客CRM

1、和客CRM是基于移動端解決銷售管理問題的SaaS模式的應用軟件，是移動互聯時代中小企業贏單利器。

2、和客CRM從企業銷售管理的需求出發，結合移動互聯網新趨勢，圍繞客戶開展線索-客戶-商機-合同-報表等業務活動，為企業提供銷售進程把控、客戶資源管理和銷售團隊管理的一站式解決方案，致力于提高企業銷售業績