? ? ? ? 年初立的flag如今怎么樣了呢，大部分都收旗了吧？！可那又怎么樣呢，我們絕大部分人都是普通人，能力有限、沒有高屋建瓴的眼光和胸懷，沒有超強的計劃性和執行力，我們有的是力不從心和受困于各種掣肘的現實情況。所以，2016年的年尾，面對年初許下的諾言、確立的目標，不必懊惱和焦慮，也不必羨慕別人做成了什么。重要的是，仔細的反思和總結，制定適于自己實際情況的目標，重要的是，打好手里現有的牌。

? ? ? ? 這篇文章不雞湯，是對現實情況的分析和在我們能力范圍內的有建設性的建議。這個社會存在著巨大的階層差距和不公平，這是毋庸置疑的。有的人憑借巨大的商業帝國在商海中摧枯拉朽，“先賺一個億”是他的小目標；有的人幸蒙祖蔭，憑借家族的有形資產和無形的招牌，收獲著權力、地位、金錢、異性的青睞。面對這些，我們與其望洋興嘆和發出些偏執的牢騷，不如審視自身，看清楚手里有哪些可利用的長項和資源，做一些力所能及的改變。就像打牌一樣，摸到手里的如果是一把爛牌，我們只能默默接受，但是如何能利用這一把爛牌，打出盡可能好的結局，這是我們可以選擇并可以奮力一試的！

? ? ? ? 談到2017年的目標，我想到了2015年年底時與一位友人一起跨年，這位初登單位管理層的青年才俊，躊躇滿志，訴說著他在2016年的計劃：“在單位的工作中，我要達到******樣的結果。在單位的事務之外，已有三撥人帶著不同的項目與我接觸聯系，希望和我合作。我希望明年同時推進這三個項目，做好單位工作的同時，在外面做點事情”。聽著他慷慨激昂的規劃，我的思緒游離于交談之外，默默的想：人的精力、資源和能量是有限的，對于他說的這些事情，一年的時間，努力做好一件就實屬不易了，做好兩件就真的是能力超群了，如果要同時做三件、四件……

? ? ? ? 這位友人今年沒有邀我一起跨年，但我聽他提起，他的這些計劃都落空了。審視自身的資源，樹立切實可達到的目標，才能獲得自身的一點一點的改變，才能收獲成就感和自信心，進而才能讓我們收獲幸福感。

? ? ? ?作為普通人，我們為大時代的洪流所裹挾，制定自己的目標、走自己的路，也要分析時代、社會的變遷走向，根據國家的大形勢來調整自己的目標。時逢年度交替，不管是主動還是被動，不少人將換工作做為眼前的目標。在此，我也想建議面臨此抉擇的朋友，審時度勢，把握機會，慎重選擇。

? ? ? ?中國正在進行的是又一次規模巨大的產業結構調整，而隨著剛剛閉幕的2016年中央經濟工作會議透露出的信息，此次會議首次明確提出“堅持新發展理念”,其中“淡化增長目標”的意圖明顯。此處可以看出，中央在反思為了今年國民經濟增長達到預期目標而采取的一系列措施的得與失，并確定2017年在振興實業和“供給側改革”方面加大推進力度。

? ? ? ?而淡化增長目標、加大推進振興實業和“供給側改革”，實現經濟轉型，并不意味著要一味全力救助現有的大量傳統企業和瀕危企業（尤其是民企），而是在創造好的社會條件、政策條件以鼓勵、促進現有企業發展的同時，不斷加大力度關注和扶持高端制造和新產業，在這個過程中，大量傳統企業、瀕危企業如果不能成功轉型，還是要死亡（幾乎都是民企，沒辦法，非親生），這對我們大多數普通人來說并不是好事。隨著產業結構的調整和大量傳統企業的死亡，對于知識結構和能力比較單一的人來說，換工作也許就是一種變向的失業，也許離開舊東家，我們也已經不太容易再次找到各方面合適的新東家，所以我們在換工作這個問題上要仔細了解對比，三思而后行。畢竟對于我們普通人而言，一份合適的工作意味著我們新的一年是否能有一個良好的開端，能否在此基礎上擁有底氣制定新的一年的目標，并為之而努力，進而獲得自身的各方面改善。因此，審時度勢，慎重選擇，尤為重要。

? ? ? ?以上，是我在新年來臨之際給大家的建議和祝福：審時度勢的制定2017年的計劃目標；看清手里的牌，打好自己的牌！祝新的一年一切順遂！