本文為2017.7.15在微博的原創文章

一、如何把“看漫畫”變成工作。

小伙伴羨慕漫畫編輯的原因最常見的有兩個：可以和喜歡的作者大大親密接觸！可以天天看漫畫，還能拿工資！然而這里本汪要告訴你，并！不！是！你想象中的那樣！

親密接觸這個見最后講忠告那里。

這里說說看漫畫，這可不是一般讀者想象的那樣。大家想看到的是有趣的漫畫，然而當你成為編輯，你每天要看的是良莠特別不齊的投稿。就像有男生羨慕男婦科醫生可以emmmmm那啥，但實際上他每天看的是emmmmm那啥！懂了嗎？

不好意思，跑題了……下面說下常見的幾種入門方法：

1、應聘：畢竟漫畫編輯也不過是份工作，多關注你想去的公司的招聘信息，或者加一些漫畫相關的群，都會很快的得到招聘信息，如果有內招的話，你就得了先機。也可以關注下本汪的微博和微信公眾號，有業內招聘信息會馬上發布~~~【就是這么不要臉的給自己打廣告】

2、朋友推薦：蠻多沒經驗的編輯都是這么進的門，這幾年漫畫行業開始得到各位投資界大佬的重視，新平臺、工作室一個個都冒出來了，但漫畫編輯是一個沒有任何大學開設這個系的專業，大多數漫編都是靠著自己毫無頭緒的摸索，加上長期的實戰經驗，慢慢上路的，不是能量產出來的專業，所以相對于前幾年的作者緊缺，現在變成了編輯緊缺。【這個月已經有好幾個平臺讓本汪推薦靠譜的編輯了，然而并沒有那么多靠譜的編輯，本汪只好介紹自己的學生過去，現在已經有很多學生上崗了，嘚瑟下】要想走這條路，就必須要盡早在圈子混臉熟，這樣別人的平臺在招人的時候，才會想起你。

3、內部轉職：如果你所去的平臺暫時不招漫畫編輯，你放心，早晚會缺的，你可以先應聘其他的崗位，但要注意的是，一定要是同部門的，最好是和編輯工作內容相關的職位，比如運營、宣發、編劇之類的，平時自己也要注意積累，這樣部門缺人，你就能近水樓臺先得月了。

4、編輯培訓：其實很多平臺做編輯培訓，不止是為了賺學費and提高自己的知名度，更多的還是為了能低成本培訓出適合自己平臺的員工【畢竟入職后培訓是倒貼錢，這樣還能賺學費】。如果你心儀的平臺開辦編輯培訓，一定要去。

二、漫畫編輯的職能是什么。

其實國內的漫畫編輯和日本的漫畫編輯差異還是蠻大的，日本編輯大多偏向于內容編輯，而國內的大多是沒啥偏向的綜合類和收稿人。大家先不要吐槽，至少我個人認為，這兩種是比較適合中國現狀的編輯。

國內常見的有幾種：偏向內容、偏向運營、偏向宣發、偏向企劃、偏向管理、綜合類。

1、內容編輯：??就是大家最向往的《食夢者》和《重版出來》那樣的編輯。

比如，根據市場的反饋幫助作者調整內容；在作者受到打擊或者飄起來的時候要勸導他；跟各個部門幫作者溝通；在分鏡等方面輔助作者修改；在作者需要資料的時候幫作者整理、提供；在作者思維枯竭的時候幫作者開腦洞；整理作者作品里的bug并提出修改建議等~~~

總之就是和作者一起設定作品的航向，并且把控作品的大方向不偏離原定路線，以及隨著市場的反饋而適當調整，還有保證作者愉悅、按時的交上保質保量的稿子，當然也要幫助作者規避規則和風險。

2、運營編輯：?說白了，就是怎么把漫畫變成錢。

比如，和其他平臺談合作，授權連載；影視化、動畫化；廣告植入；簽售活動等等。運營這塊我不是非常了解，有了解的小伙伴，求分享，謝謝。

3、宣發編輯：其實很多內容編輯也在做這類事。

不管是用炒作，還是數據操作，還是什么轉發抽獎、還是粉絲運營之類的辦法，總之就是想辦法提高作品的知名度。以前我也是幫作者各種寫帖子，弄百度百科，買熱門之類的。

4、企劃編輯：這類編輯需要很了解市場、平臺的需求，并具有一定的編劇能力，做出符合市場、讀者、老板等人要求的作品大綱，再委托作者創作。

其實在日本也有這類編輯，編輯們開會構思大綱，再找對這個大綱感興趣并且適合的作者來創作。

5、收稿人：其實就是管理類的編輯，把控作品進度啊，是否按照大綱創作啦，是否按時交稿啦之類的。這類編輯往往帶的作品非常多，幾百部作品的樣子，所以不管有無編輯能力和經驗，也無法和每一位作者認真探討。

而且，這類編輯是一般新人就可以做的，也是非常適合無經驗入門的新人積累經驗的。你可以選擇一兩部你覺得不錯的作品，和作者進行探討。

6、綜合類：就是雜七雜八啥都要管，其實國內的漫編這類蠻多的，因為市場不成熟，分類不夠細，編輯們只能夾在各個部門、各個平臺、各個大佬中間周轉。我們編輯群聊起來，都笑自己是個打雜的。我們也想專攻一向，但沒辦法，事情總要有人替作者、替老板去做。

三、漫畫編輯所需的硬性技能和軟性技能是什么。

我個人比較偏向于內容編輯，所以以下部分就主要從內容編輯上說了。

1、硬性技能：編劇能力、分鏡能力、鑒賞能力、對市場的了解與把控。

①編劇能力：你自己可以沒有腦洞，但一定要懂編劇的基本邏輯等，這樣才能在作者的作品跑偏的時候能提出。而且，比起你自己開腦洞，更重要的是引導作者開腦洞，這樣可以避免劇情都像是你一個人的風格（我碰到過這樣的編輯），也可以幫助作者提高，讓作者有成就感。

之前推薦過的編劇書

也可以在我的微博搜“編劇筆記”和“故事”，會出來蠻多相關的東西

②分鏡能力：作者在分分鏡的時候，往往考慮不了太多，而編輯作為第一讀者，不僅要發現違和的地方，還要提出更多的改動意見，而好與壞，要和作者一起討論決定。不是說編輯說的就一定是對的，只是可以幫助作者突破自己的局限思維。

推薦oran豬的分鏡教程，村田雄介和鳥山明也都畫過漫畫教室。

除了這些入門必看的分鏡教程以外，我推薦下我個人練習分鏡的辦法，這樣可以過濾掉干擾信息，更直接的感受到畫面構成，以及格子和格子之間的作用力↓↓↓↓

我微博搜“分鏡”會出來很多相關內容

搜“筆記”也能出來好多……慢慢翻吧

③鑒賞能力：基本的人體結構、色彩搭配、構圖，就算不會畫，也要提高眼力。

推薦書籍：《伯里曼》，可以了解人體結構、比例。色彩這塊我不是很懂，求大佬們評論里留言分享。

④對市場的了解與把控：除了要了解自己平臺定位的讀者群，還要了解競爭同行的情況，還有預測市場的變化，歸納總結作品的讀者反饋等。

這里就需要不斷的去了解重合的定位群的其他愛好，市場動向，投資動向，政策走向，其他平臺的競品分析等等很多功課。大家各有各的辦法，這里就不細說了。

2、軟性技能：責任感、求知欲和閱讀量、冷靜客觀和數據分析、溝通能力等。

這里我不確定能說全，所以加了一個“等”，歡迎補充。

①責任感：這個是理所當然的，任何工作都需要責任感，但編輯真的是靠責任感和愛為驅動力的一個職業。編輯群的大家經常會吐槽，為啥要入行，但又都在認真努力的做著。 編輯歸根到底是幕后英雄，最后得到的就是作者的感激和年底的一個紅包罷了。很多作者會說，我們是因為愛才來畫漫畫的，的確如此，但成功后，作者會有名有錢，而編輯，除了成就感啥都沒……難道編輯就不是因為愛才來做的嗎……如果沒有責任感和愛，就漫畫編輯這個糟心程度和薪資待遇，腦子正常的人分分鐘尥蹶子不干了。【同行們不要打我……】

②求知欲和閱讀量：就這么說吧，你的作者畫醫學漫畫你就要去研究醫學，你的作者畫歷史漫畫你就要去研究歷史。作為編輯，你永！遠！不！能！在作者對專業知識有疑問的時候，你的回答是“不知道”。比較幸運的是，現在基本是隔著網絡的，可以及時上網查，哈哈哈。作者可以創作一部作品就研究一個領域，可是編輯往往負責很多作者，所以就要求博學再博學，當面聊的時候也能侃侃而談。

而閱讀量就是相關的漫畫、影視、動畫、小說、娛樂節目、新聞、廣告、文獻、紀錄片等等，這樣才能在輔助作者的時候做出更正確的判斷和幫助。

③冷靜客觀和數據分析：編輯作為作品的“第一讀者”，既要有讀者閱讀時的直觀感受，又要跳到市場高度做出理性判斷，這樣精神分裂，我個人認為是作為內容編輯最難的一點。

比如，你是一個糙漢子，但你做的是瑪麗蘇少女漫。你就需要不停的搜集數據，來讓自己的喜好更接近喜歡瑪麗蘇的讀者群的喜好，因為你的“直觀感受”不能拿你這個糙漢子的喜惡為準，你要把自己變成一個喜歡瑪麗蘇的少女~~~~~~我個人覺得，如果這樣的話，就需要非常了解讀者，然后去把自己身心都變成讀者，簡直可以做演員了有木有（好吧，我胡扯的）。

而跳到市場高度的理性判斷，就需要大量的數據依托。永遠不要相信你自己臆想出來的判斷，要依托市場，依托市場，依托市場！所以搜集數據，再進行分析整理，就成為很重要的一項能力。

④溝通能力：這個其實是編輯們普遍認可的最重要的軟性技能，沒有之一。

因為編輯的常態，就是夾在主編和作者、老板的喜好和市場的需求、美編和作者、其他部門同事和主編、作者和讀者等等等等之間周轉。沒有溝通能力就意味著，把得罪人、背黑鍋，最后還漂亮的把事情搞砸掉。

四、一些忠告。

1、編輯是既是輔助者又是主導者，要主導作品的市場價值，但要輔助作品的藝術價值。即是說，不要過多干涉作者的創作風格，但也要潛移默化的讓作者創作出市場需求的作品。

2、和作者要保持平等的關系，不能過高也不能過低。見過很強勢的壓迫和把控作者的編輯，也見過各種低聲下氣抱作者大腿的編輯（所以非常不建議責編向自己的作者要簽名，如果向其他作者要簽名，請偷偷的）。能照顧的時候盡量照顧，不能妥協的時候也決不妥協，不是強制約束作者，而是讓作者對你徹底的信賴，這樣才能齊心做出好作品。

3、

洋洋灑灑寫了一堆字，措辭沒有仔細修改，如果有不合適的地方，歡迎指正~~~

另外，里面有一些我不擅長的部分，用淡藍色標出了，如果有擅長的小伙伴，希望能與大家分享，謝謝。

能看完這篇苦澀的長篇大論的小伙伴，給你點贊~~~