在職業生涯中，工作不管是順利與否，每個人都會遇到類似跳槽選擇的困惑。有的人，一跳再跳，越跳越高，可謂：平步青云;有的人，一跳就完蛋了，且一蹶不振;而有的人，則是在不斷跳槽中找到自己最佳的職業和事業，并將自己職業和事業理想最大化。

圖片/網絡/愿你越跳越高，找到一份適合自己工作！

跳槽是一門學問，也是一種策略。“人往高處走”，這固然沒有錯。但是，說來輕巧的一句話，它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時候“走”，以及“走”了以后怎么辦等一系列問題。

所以，打算跳槽的時候，你一定要先靜下心來冷靜而理性地問自己幾個問題：

A[我為什么要跳槽？]

是迫不得已，還是另有追求？是主動，還是被動走人？如果是迫不得已，首先反問一下，是不是真的迫不得已？有沒有爭取或改變或調整的余地？如果是另有所求，是否真的是更高的追求？而且這追求背后是否隱含著巨大的風險成本？如果是主動求變，是橫向的變還是縱向的變？是變好的可能性大還是變差的可能性大？如果是被動走人，是不是真的只有“走人”這一個辦法來解決？走了之后的“下家”有沒有找到？自己有大多的能力爬到什么職位？等等。一切圍繞“為什么要跳槽”的問題，如果自己能從各方面直接或間接都能回答得清清楚楚、明明白白，那么，你就知道了自己跳槽的內因外因了。而不是整天打著“懷才不遇”的大旗行騙，你真的有“才”不用放在“懷”中，跳到哪里都是耀星，還要有水平同質量展示給你上頭看，這才不會弄巧成拙。

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B[我該不該跳？]

“為什么要跳槽”只是明確了你跳槽的原因，但是并沒有回答“什么時候跳”，也就是說，“我該不該跳”，是在“跳”的前提下如何尋求最合適“跳”的時機。一旦時機不成熟，不管你怎么“跳”，都會隱藏著巨大的職業風險和職業成本。這些隱藏的成本同風險會很快在你跳槽后的職場中體現出來。所以，跳槽的時候一定要把握好時機，不要等到下崗了才后悔同懷念曾經那份工作如何好。

追心選擇，不輕易動搖自己的信念，跳槽有風險，需三思而后行！