4個辦法|對沖未來中年失業的風險

中年失業這種事情,

不是到了那個時候該怎么辦。

就像你問,高考考不起大學怎么辦。

或者你問,得了癌癥怎么辦。

這些問題都是臨時補救措施。

中年的時候,

最重要的就是,積累。

和年輕人比,

最大的優勢也就是積累了。

不管是資本,經驗,閱歷,人脈

你能夠對沖風險的也就只有這些了。

如果補救,也只有靠這些補救。

但最好,是要提前準備。

下面我說幾個提前準備的方向。

財產性收入,多技能,往管理走

或做有創造性的職業,結交各行業的朋友。

1.財產性收入。

也就說所謂的被動收入。

你打工10年還是工。

如果有一天,

你不再投入勞動力,

你就不會產生收入。

這是勞動收入。

作為一個為未來打算,

對抗風險的人來講。

要盡可能的增加自己的財產性收入,

也就是非勞動性收入。

比如,房子,股票,某項目股權,

小生意項目,海外資產,保險,社保等。

但是未來10年,20年,

我認為房地產可能不太會成為好的項目了。

能夠參與到創業中,

用你的資本錢生錢,

還包括股票,以及其他金融工具,來理財。

讓自己的財產收入提高。

以至于,你40歲被裁掉,

而你的財產性收入也可以抵消這個風險。

比如很多被動收入都比自己工資高。

2.多技能。

所謂多技能呢,

比如很多現在程序員,

業余還搞個自媒體,靠寫字賺錢。

有的外企員工,業余靠攝影賺外快。

也有的靠業余給別人做翻譯賺錢。

總之呢,發展第二技能。

這個第二技能,最好是你的愛好。

這樣長期下去,

你業余的時間,

就可以發展一個又喜歡,

又能變現的技能。

為你以后多一重保障。

并且也提高了你生活的質量。

3.往管理走或做有創造性的職業。

世界上有兩個東西永遠不會被淘汰。

領導力和創造力。

這兩個東西,

大概是人類的核心競爭力。

如果你能夠培養其中一項,

你面臨失業的可能幾乎為0.

看看你是哪一種人才,適合什么。

領導力就盡量往管理層走。

創造力就盡量去做發揮你的創造力的工作。

4.結交各行業的朋友。

當你40多歲的時候,

人脈其實是很大籌碼。

朋友也許可以給你介紹就業機會,

進修的,做生意的,以及其他的信息或者資源。

最直白點,借點錢給你也好呀。

當然各行各業的朋友,

可以能夠給你一些轉行的機會。

這個也是比較好的。

至于,做生意的話,

只要風險不大,也是可以考慮的。

往往好的項目,都是抱住別人的大腿。

以上四點就是為中年危機做準備的。

其實,我倒不覺得中年被辭退是一件很糟糕的事情。

塞翁失馬,焉知非福。

如果你樂觀一點看待這件事情的話。

也許,40多歲,可能是你人生新的開始,新的轉折。

畢竟,現在醫療技術,在不久的將來可以讓人人活到100歲。

你還有60年的青蔥歲月可以去浪費在那些美好的事情上面。

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