農(nóng)業(yè)老板們,你有效的管理了你的技術(shù)人員嗎(三)

投資農(nóng)業(yè),土地、技術(shù)、資金是常說的三大要素,土地是基礎(chǔ),資金是前提,唯獨技術(shù)這個看起來不是什么難題的活,卻因為其不容易考量以及農(nóng)業(yè)人才缺乏,往往導(dǎo)致很多農(nóng)業(yè)企業(yè)走了不少冤枉和回頭路,尤其是小型的、剛踏進農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)企業(yè),更是一種說不出的痛。以下我們的三個親身故事,就可以完全代表農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)在管理技術(shù)人員的無奈和尷尬。

三、竭力推薦生產(chǎn)資料的

第三位應(yīng)該是和我們合作時間最短的一位了,僅僅一個月,但是這位爺?shù)奶茁泛苤档靡徽f,因為他們的這種模式還繼續(xù)在全國各地上演著。

他來自于我國著名的蔬菜之都山東某地,也是一位朋友介紹的,履歷顯示有豐富的管理經(jīng)驗,尤其擅長于新品種的管理技術(shù),而我們剛好也需要引進新品種來提高競爭力和總產(chǎn)值,于是細節(jié)談妥之后,確定了生產(chǎn)計劃,制定考核辦法,技術(shù)管理就委任于他了。

自古深情留不住,總是套路得人心。說的也許就是我們吧!

第一周工作結(jié)束的例會上,這位爺提出,基地土壤肥力薄弱,需要改良土壤,改良方案是采購家肥進行添加,這個我們都是外行,所以這個議案順利通過,由其負責(zé)聯(lián)系在外省某地采購了60噸家肥。

第二周工作剛開始,這位爺對于先前采購的種子提出異議,說是這類種子在他們家鄉(xiāng)都淘汰好幾年了,現(xiàn)在新的品種種子品質(zhì)更好,產(chǎn)量更高。建議重新采購,當(dāng)然為了年度計劃,也是采納了而且由他本人迅速的執(zhí)行完成了。

第三周的例會上,這位爺有提出現(xiàn)在的大棚薄膜的透光度和防滴性能都不能滿足新品生長需要,必須全部更換為規(guī)格更高的薄膜,300多個棚,全部更換就需要投入50多萬,所以這個建議被暫時擱置。

到了后面,這位爺就迫不及待的提出諸多建議,要求改造大棚,要求更新滴管,要求投入烘干和冷藏設(shè)備,而且每個提議都是充分的準備了供應(yīng)商資料。

這時,我們才反應(yīng)過來,他不是來做技術(shù)輸出的,而是做基地供應(yīng)整體推銷來了。最終一個月滿后,合約結(jié)束。

總結(jié):對于一直在做技術(shù)輸出的山東某地,確實對于我國的蔬菜產(chǎn)業(yè)做出了重大的推動作用,但是對于引進方一定要走官方渠道,這樣才能確保引進真正的實用性人才。目前,這個市場是也是魚龍混雜,總有小部分人利用有些農(nóng)業(yè)額老板不懂技術(shù)而套路。

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