2019-05-17

上班。身體還是發燒的狀態,所以上下班都是開車,這樣能輕松一點。

工作過程中只有一個需要記錄的點。還是公司有趣的人際關系。鄭經理把管家婆數據和軟件狗帶走以后,就需要從孫姐那邊出單子了。孫哥接到客戶需要,聯系配件還是給我打電話,我一直善意提醒他要和孫姐溝通。然后把孫哥的需求整理一下發給孫姐。孫姐就開始拿一把了,“我不知道”,“沒給我說”,“給你說的你辦吧”諸如此類的話。最后說的話更是意料之外,“手寫給我吧”,看到這條信息我愣了,問她“是不是手寫單子拍照給你”,她說是。于是我就給孫哥打電話,問了問需求,找張白紙,寫了上去,然后拍照發給她。然后我看十一點多了,就出去買飯吃了。等到他們聯系完這些破事兒,通知我可以去拿貨,已經一點多了。反正中午也沒玩吃雞,而且我也睡不著就直接去了。可能是兩點多取回貨,交給孟越。

這件事兒里面:

1,他們辦事效率太低。十點多孫哥通知我,我立即轉發給孫姐。她就開始各種拖延。用濟南話講,窮揍勢。總想突出自己的位置。要是那時候他們之間溝通好,十一點半就能取回貨來。

2,他們之間矛盾很深。不想直接溝通,所以經常拿我做為橋梁。

3,孫姐愛突出她個人。十點多給她發信息的時候已經說過了哪一家的進價,可以加價之類的。這姐們到一點多隔應完了以后,語氣是興高采烈的說,她都聯系好了之類的。

好像是走了沒多久,孟越過來取貨的,我鎖著門,他就只能等著了。這中間孫哥催也沒招。回到倉庫以后,這姐們電話來的真及時。剛剛打開門,孟越還沒走過來,就開始問誰來了,拿單子了嗎,什么什么的,我都忘了。我就如實回答,沒看到。她開始納悶說,明明給單子了,看著單子發貨。想玩隔應的就互相隔應著來。沒給我,就是沒看到。她這個電話打的不僅沒用,而且白白占用了一分多鐘。發著燒,暈乎乎的,嗓子也不舒服,我真不想接這種無聊的電話。

孟越走后。大姐門又來第二個電話,說西邊的海泉到貨了,能不能過去提貨,也不知道孫哥他們回來的時候,能不能捎帶回來。我說,你們商量好告訴我干什么就行了。

講到這里,又想起第二個可以記錄一下的事兒。孫哥他們提貨回來,看完之后,拿出一個門鎖和水箱蓋。要求發走。然后就走了。這次算是及時。估計他們回到辦公室沒多長時間,就給我發銷售單截圖了,要發貨。我填好快遞單,等著順豐過來。這都看著挺正常。然后發生了下面的事兒:

1,孫姐找我要收件人的地址,她要這玩意有用嗎?不直接找孫哥要嗎?

2,鄭經理打電話過來,說看到單子再發貨,別著急之類的事兒,巴拉巴拉一大堆。領導還是老樣子,這個事兒是按她要求的流程走的。但是還是過來講一大堆大道理。可能就是單純想溝通溝通,講講意見呢。

晚上在家。看了中超聯賽,山東魯能客場3:1戰勝上海申花。比賽踢的挺好看。感覺這賽季的魯能更加緊湊。完全沒有以前站著不動的步行者隊的樣子,互相之間的穿插、補位、扯動做的比以前好多了。贏了更好,不考慮輸贏,單純看球也是好看的。比賽中有兩個有意思的地方,一個是魯能進球以后,不先慶祝,先壓抑著看裁判。真是被視頻助理裁判整怕了,上一場上海上港的裁判真是太無恥了。另一個有趣的地方是,吳興涵大約80分鐘被換下場,那時候全隊平均跑動距離8公里,吳興涵一個讓跑了10公里多,真是能跑。他現在有些像匕首,不停的扎來扎去,消耗對手。上海申花右側的邊鋒和后衛,全都被累趴下了。想起了上場亞冠,對韓國的慶南FC,也是靠跑動贏了對手。比賽結束的時候,慶南FC有5個人全都躺在草地上了。今年的魯能的比賽真是太好看了。

還繼續用各種方式給又又發信息。一直都是無效的。

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