在職場中我們每個人都是有著自己的風格，總不想被所謂的條條框框所束縛著! 想著我有自己的處理方式，我覺得是對的，但是這往往在生活中，在職場中是不可取得心態。你的人品價值恰恰決定你職場生活水平的高低！這樣我們還會覺得這樣的心態可取嗎？
在職場中，哪些場面話是堅決不該說的的呢？說了，絕對會讓你的人品瞬間一落千丈。
第一種情況：就是別人丟錢，你不心疼。
對于這情況，總結以往的經驗，至今讓我受益匪淺，在職場中免去很多不必要的麻煩。在公司中，我的單位同事由于一個失誤，被公司扣了100元的獎金，回到工作崗位上沒有以往的狀態笑容，在同事的一再追問下才知道，他被扣了100元的獎金，他感覺有點后悔，本不該被扣得。這時候的場面話是很微妙的，不必幫著同事罵公司，但是也要對著100元錢表示嘆息，如果你在此時說一句：“沒事的，別往心里去。”這句話表示大家都會說的，尚可。但是就怕你此時接一句：“不就100元錢嘛”，我保證你的人品會瞬間下滑。因為別人做不到的事情，你不能強求別人。哪怕是丟了10元錢，內心都會有些不快。還有一點就是，你一定不要對別人的錢表現得很大方。無論自己的內心是不是這樣想的，這不是你應該說的話，因為別人的錢，每一元都是大事。一定不要“花別人的錢，顯示自己的大方”。當然如果是換成自己被公司扣錢了，就得先從自身找原因，要記住錢為何被扣的，得讓每一筆錢失去的有價值，有意義！還有當同事買了特別貴重東西的時候，千萬別說“不就一千元的錢嘛，我上次買的一萬多······”諸如此類的話，會讓人感覺你是故意在尋求優越感，言語上造成了暴力，構成了非常大的惡意！
第二種情況：自視清高，不知善惡。
在職場工作中，平時大家都是6點下班，突然接到消息，今晚公司重要高層視察工作，于是你的同事對你說，今晚別著急，6點不要馬上下班，領導過來的時候，你的工位上沒有人可能對你的印象不好，。如果你隨口說了一句“沒事，我是個真實的人，該下班就下班” ，然后你走了，別人不會說你真實，有膽量，心口如一，只會從心里疏遠你，覺得你不近人情。
第三種情況：就是求人辦事的時候，你接錯了話，隨便說了一句不該說的場面話。
本來你知道求別人辦的事一點都不麻煩，在對方所處的情況下，只要一句話就能解決的事情，如果你說聲謝謝，對方說小事一樁，你可真的不要接話說“嗯，是這樣的，這種事對你來說是小菜一碟”。說完這句話的時候，對方就感覺變了味道，幫你本來是一句話的事情，就感覺不是一件小事，覺得自己欠了別人一分人情？
當然嘍，在這里告訴大家的是，我們生活在巨大的人情社會中，還有其它的情況要多加注意的，在這過程中永遠要把握一個原則：就是真正地把對方的感受放在自己心里。讓對方感覺幫了你，值！
