做什么事都要有一個度，在這個度內才能自如，否則就會出問題。就如同水一樣，在0度到100度之間是液體，是我們常見的、易接受的狀態。低于0度就成了病，高于100度就變成了氣體。要想是合群的，正常的狀態，就必須在這個范圍之內活動，否則低于0度就成了固體，頑固不化人見人恨，總是被人拿去砸碎。高于100度就變成了氣體，被人當成屁一樣放掉。

可是現實中，同樣一件事，不同的人做就會產生不同的效果，有的被表揚，有的被批評，有的表揚力度大，有的則輕描淡寫。有的被批的狗血噴頭，有的則一筆勾銷。怎么會有這么大差距呢？是不是就是不公平，不合理，不依法呢？

非也。這是人與人不同造成的，有的人平時表現很好，印象分很高，不經意間犯了點找小錯，也不可能就一棒子打死，猛批猛練。而有的人是慣犯，屢教不改，這次雖說是小錯，可是不能不加大力度敲打。就如同看似都是液體，有的是汽油，有的是水一樣，他們的這個度是不一樣的。有的在90度時還是液體，而有的在50度時就變成了氣體。有的人常在河邊走也不濕鞋，有的沒有水也要給鞋上吐上幾口涂抹。

這就要求我們，不要埋怨不公平的處理結果，那是你自己的本質不同，你給別人留下的印象不同。只有從提高自己的本質入手，才能根本上扭轉被動的局面。

可是能做到這一點的人實在是少啊！大部分人都在糾結制度不科學，糾結執行人不公正，糾結在自己點背上，最終還是越陷越深。

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