出入社會有段時間了，那么我們會感覺到社會的艱難。在工作中就有一條，老板為何和我的關系一般般？

工作上，我們都是一樣的朝九晚六，一樣的從事類似的工作，努力工作，去做好每一天，這樣老板就會喜歡你嗎？

我想，在現實中經歷過得人，都會發現，顯然不是這樣的。

那么老板究竟喜歡什么樣的人？

要想回答這個問題，我們可以把自己當做老板，那么你會喜歡什么樣的員工呢？回答肯定是可以給我創造價值的員工。

有的人工作很努力了，每天都在拼命的用于加班中，加班是可以創造價值的，但是我們會想一下，真的創造了價值了嗎？

興許回答，有點?；蛘呋卮鸺影嗍潜粍拥?。

有時候我們會抱怨老板看不到我們每天的努力，但是我們自己去會想一下，我們每天的努力是否真正的創造了價值，創造了多少？可以這么說，老板只會為創造價值的你鼓掌。

所以我們在繁忙的努力過程中，是否可以停下來去思考思考，我的努力如何可以更有價值。其實有時候不是我們工作不努力，是我們沒有關注工作的本質。工作就是在創造價值。