職場“潛規則”,你的必修課

職場“潛規則”,沒人教你的生存必修課!


1.領導沒有明確同意的事情,要謹慎處理,因為領導有時候會為了維護自己的利益,“正反”兩說;


2.領導許諾的事情,如果沒有等到兌現的那一刻,千萬不要相信,因為“畫餅”是領導的基本技能;


3.領導拉著你稱兄道弟,是希望你繼續賣命干活,但你可別真把領導當兄弟,搞不清自己的位置;


4.工作超過10年的職場人都知道,在職場沒有人能靠得住,唯有自己強大,才是根本的生存之道;


5.永遠不要談論領導,即便是說好話,因為同事會覺得你是領導的監視器,故而有意排擠疏遠你;


6.在職場,向領導和同事提意見建議的時候,一定要委婉,直來直去那不是有性格,而是情商低;


7.不要因為工作上的事情和同事撕破臉,除非對方破壞了你的利益,記住工作的第一目標是賺錢;


8.領導可以沒架子,但你時刻都要尊重領導,任何越位的行為領導可能不說,但心里肯定不高興;


9.永遠不要覺得你有資格評判別人,除非對方的行徑影響到了你,別人怎么樣跟你又有什么關系;


10.處理好和領導關系,有時候比扎實工作更重要,因為有些領導確實品行卑劣,會嚴重地制約你。

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