職場“潛規則”，沒人教你的生存必修課！

1.領導沒有明確同意的事情，要謹慎處理，因為領導有時候會為了維護自己的利益，“正反”兩說；

2.領導許諾的事情，如果沒有等到兌現的那一刻，千萬不要相信，因為“畫餅”是領導的基本技能；

3.領導拉著你稱兄道弟，是希望你繼續賣命干活，但你可別真把領導當兄弟，搞不清自己的位置；

4.工作超過10年的職場人都知道，在職場沒有人能靠得住，唯有自己強大，才是根本的生存之道；

5.永遠不要談論領導，即便是說好話，因為同事會覺得你是領導的監視器，故而有意排擠疏遠你；

6.在職場，向領導和同事提意見建議的時候，一定要委婉，直來直去那不是有性格，而是情商低；

7.不要因為工作上的事情和同事撕破臉，除非對方破壞了你的利益，記住工作的第一目標是賺錢；

8.領導可以沒架子，但你時刻都要尊重領導，任何越位的行為領導可能不說，但心里肯定不高興；

9.永遠不要覺得你有資格評判別人，除非對方的行徑影響到了你，別人怎么樣跟你又有什么關系；

10.處理好和領導關系，有時候比扎實工作更重要，因為有些領導確實品行卑劣，會嚴重地制約你。