? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【在這里，下班的人都找回了自己】

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 你 ， 是 那 一 位 嗎 ？

寫在文章的開頭：我是一個反雞湯的人士，從高中時扔掉那本卡耐基的《人性的優點和弱點》后就是這樣，所以這一篇不是雞湯文。

事實上，我希望找到盡量穩妥可取的方式，去提升個人的薪資。因此咱們不討論以下兩種情況極端情況：

1、辭職創業，月入百萬，身價千萬，迎娶白富美，當上CEO，走向人生巔峰。（《2016年中國大學生就業報告》數據顯示，即便在創業環境較好的省份如浙江，大學生創業的成功率也只有5%左右。）

2、拆遷暴富，回遷安置房數十套，靠著收租金都月入過萬。（就在前兩周，廣州荔灣河沙村拆遷補償方案出爐，最多的村民可換到近萬平方米，而周邊的商品房價格是近四萬元每平方米。）

除了上面列舉的兩種情況，類似的情況也不再筆者考慮范圍之內。我要討論的是在一般的情況下，如何去實現月薪的穩定提升，而非暴漲暴跌，或一夜暴富？

1、換座城市，薪資定會大變樣

近日智聯招聘發布的《2017年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示，2017年夏季求職期平均薪酬排在第一的是北京——9791元，而排在第三十七名（共調查了37個主要城市）的是哈爾濱——5701元。這兩座城市之間的平均薪酬差額達到了4090元。也就是說，當你從一座三線城市跳槽到北上廣深等一線城市時，薪資實現翻番，甚至直接從月薪3000變成月薪10000也是極有可能的。

我的朋友寧哥，原先做記者，勤勤懇懇時會有5000左右的薪資，稿件少時也只有3000左右，就在前幾個月，跳槽去了北京，現在已經實現了畢業三年，月入過萬的小目標。

2、換個行業，你會發現新天地

2016年底，中國南方人才市場發布《2016-2017年廣東薪酬調查報告》。結果顯示，在所調查的34個行業里金融業以10565元的平均月薪位居行業首位，而薪酬水平最低的行業是儀表/衡器/電工/文化機械制造，平均月薪4403元。細算一下，兩個行業的平均薪資差額達到6162元。這個數據比上文列舉的城市差額還要大。

我的朋友阿飛，上海碩士研究生畢業，學的是電氣工程，畢業后工資7000左右，安安穩穩的國企工作，爭取到公司的加薪機會，三五年也能月薪過萬。

然而阿飛并沒有這樣做，他放棄了七年學業+兩年行業工作經驗，降薪轉入互聯網行業，做產品經理，奮斗一年后，現在已經快有20000一個月了。

3、不跳下槽，怎知自己身價幾何

霞姐是某211高校畢業的大學生，畢業時校招進入某大型互聯網公司，月薪5000。

次年被部門主管及人事力薦，漲薪20%，月薪6000。同時期有第二批校招應屆生進入，因為就業環境關系，該批應屆生初薪提高，入職就是7000。

又一年，霞姐表現穩定，再次加薪20%，月薪7200，手下帶著兩名上年招來的應屆生，他們的工資今年是7700。問題來了，請問大家，霞姐還要努力幾年，才能超應屆生的薪資？

答案是0年，霞姐受不住了，跳槽到另一家公司做經理，15000一個月。

從上面幾個例子不難發現，想要實現快速漲薪，換城市、換行業、跳槽都會是好方式。當然，你若想要安穩，也期望月薪過萬，并非不可實現。以筆者公司為例，新招人員6000月薪起步，每年漲薪10%（漲薪人員比例是20%），只要能爭取每年都在漲薪名額內，5年時間也可實現月薪過萬。

因此，還在苦苦煎熬，見不到漲薪希望的小伙伴，可以好好琢磨琢磨，選擇一條適合自己的道路去實現自己的加薪夢吧！

（END）

作者：東方閑

簡介：一個向往悠閑，卻不得不疲于奔命的城市邊緣人

公眾號：下班打卡（ID：jyhaizi）