該圖片應該不算侵權吧，我是真心為李老師推廣，DISC課程真不錯。

今天的晨讀《向上匯報》正是李海峰老師教的，跟DISC中的D型人格的領導的溝通技巧。

李老師說，其實D型人格的領導是你很好的人脈，跟這樣的領導合作，會讓你的職業通道快速上升。

現在一回想，其實，我上一份工作的領導就是一位D型性格的人，可是，我直到離職的時候后，我才深深體會到《向上匯報》中提到的技巧有多受用，一切晚矣！

記得當時我們單位建立了一套OA辦公自動化系統。各個部門領導簽發的文件流轉給我們部門，我們進行輸出印制。

我的領導跟我說過，有時間的話，把OA系統整體走完一遍，有問題及時反饋。

可試運行階段好多環節走不通，所以，我們部門也一直延用OA之前的紙板簽發流程，我也是有一搭無一搭的的匯報一下。

直到我休年假了，我的領導檢查OA工作進展，大問題沒有，小問題一大推。

休完假回來，先去領導那挨頓批，當時我還很不服氣，我一直認為是前幾個流程都沒走順，才導致我們最終環節沒法運行。

現在站在領導的角度一想，他要的是結果啊，前面幾個流程有問題，可以解決啊，但沒有及時反饋，就是我的問題了。

其實我們仔細體會一下，如果我們在向領導匯報工作時，認真套用《向上匯報》中的技巧，每一次匯報都會很有效，很成功。