行業(yè)崗位分析之產(chǎn)品經(jīng)理
要問當(dāng)下最火的行業(yè)是什么，答案必然是互聯(lián)網(wǎng)。
要問當(dāng)下最火的崗位是什么，答案必然是產(chǎn)品經(jīng)理。
無論是傳統(tǒng)行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)，還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員、設(shè)計(jì)師，甚至是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生都對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位充滿了向往？
那么，究竟產(chǎn)品經(jīng)理是什么？有哪些工作職責(zé)？又需要具備哪些能力和素質(zhì)呢？
產(chǎn)品經(jīng)理
企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位，負(fù)責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
這一定義是認(rèn)可度比較高的，相信很多小伙伴看了會(huì)有兩種感覺。
一種是：產(chǎn)品經(jīng)理好牛逼
一種是：說的什么鬼！
（饅頭一直認(rèn)為，越權(quán)威的東西，越不好理解）
進(jìn)一步解釋：
我們最早所認(rèn)定以及現(xiàn)在所期望的產(chǎn)品經(jīng)理角色其實(shí)就是對(duì)一個(gè)產(chǎn)品負(fù)根本責(zé)任的管理者。比如說老板是對(duì)公司負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)師是對(duì)他的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，那產(chǎn)品經(jīng)理就是對(duì)某個(gè)產(chǎn)品線/產(chǎn)品/或者是某一產(chǎn)品下的部分（可以看成子產(chǎn)品）負(fù)根本責(zé)任。那怎么個(gè)負(fù)責(zé)法呢？就是你需要根據(jù)上頭的公司戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)多方資源，推動(dòng)這個(gè)產(chǎn)品達(dá)到計(jì)劃中的目標(biāo)。（人人都是產(chǎn)品經(jīng)理作者蘇杰）
所以，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生長(zhǎng)周期，是技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、公司高管的協(xié)調(diào)者。能力上不僅要求懂技術(shù)，而且要求懂用戶需求，對(duì)市場(chǎng)敏感，總的來說，產(chǎn)品經(jīng)理就是一個(gè)沒有下屬的CEO.
產(chǎn)品經(jīng)理需要做哪些事呢？
總的來說，與產(chǎn)品相關(guān)的事情，產(chǎn)品經(jīng)理都要做！從前期調(diào)研、需求挖掘，到功能設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)測(cè)試以及最終的運(yùn)營(yíng)。
良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源運(yùn)用能力
產(chǎn)品經(jīng)理是沒有行政職能的經(jīng)理，意思是說，沒有下屬！你能利用的是公司的公共資源，比如開發(fā)資源、設(shè)計(jì)資源、市場(chǎng)、銷售、財(cái)務(wù)等等。這就要求產(chǎn)品經(jīng)理首先要從公司高管那爭(zhēng)取到資源，然后還要協(xié)調(diào)好和個(gè)部門的關(guān)系。（人格魅力也是不能少的）
責(zé)任心
產(chǎn)品經(jīng)理必須要對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，產(chǎn)品出了任何問題，產(chǎn)品經(jīng)理都要承擔(dān)最高的責(zé)任，任何人都可以不上心，都可以松懈，唯獨(dú)產(chǎn)品經(jīng)理不行。富有責(zé)任心的人，才能感染整個(gè)團(tuán)隊(duì)為產(chǎn)品努力。
同理心
產(chǎn)品經(jīng)理要比所有人都懂用戶，要常常站在用戶的角度想問題，這樣設(shè)計(jì)的功能才是用戶想要的。當(dāng)然，對(duì)于需求和痛點(diǎn)的把握以及優(yōu)先級(jí)排序是區(qū)分產(chǎn)品經(jīng)理能力高低的重要指標(biāo)。
抗壓
在產(chǎn)品的整個(gè)生長(zhǎng)周期中，由于涉及到的人、資源、競(jìng)爭(zhēng)都很多，不可能一帆風(fēng)順，產(chǎn)品經(jīng)理要面臨的挑戰(zhàn)也是巨大的，必須有足夠大的抗壓能力，才能笑到最后。遇到困難的時(shí)候，只有產(chǎn)品經(jīng)理穩(wěn)重，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。
對(duì)產(chǎn)品的熱情
適不適合做產(chǎn)品其實(shí)很容易判斷，你是否會(huì)經(jīng)常體驗(yàn)不同的產(chǎn)品，是否會(huì)經(jīng)常評(píng)論產(chǎn)品的功能，對(duì)于產(chǎn)品的熱情是產(chǎn)品經(jīng)理跟正常人最大的區(qū)別。
基本技能
軟件開發(fā)、軟件測(cè)試（懂代碼）
UI設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)
畫原型圖
用戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研
商業(yè)技能
PMD文檔、PRD文檔、MRD文檔的書寫
附上一張麥子學(xué)院為產(chǎn)品經(jīng)理準(zhǔn)備的課程來總結(jié)產(chǎn)品經(jīng)理所需要具備的能力！
看完上面的要求，覺得自己的夢(mèng)想有點(diǎn)遙遠(yuǎn)？別急著走，上面所說的，是針對(duì)一名合格、甚至是優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理而言的，是每一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的最終目標(biāo)。
在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)各行業(yè)以及各公司的發(fā)展、規(guī)模的不同，所需要承擔(dān)的責(zé)任也不同，要求具備的能力也不同。就算在同一個(gè)公司，不同級(jí)別的產(chǎn)品經(jīng)理，所做的事也是不一樣的。
產(chǎn)品經(jīng)理可以分為以下幾個(gè)階段
初級(jí)：產(chǎn)品推動(dòng)完成，上面的boss告訴你，要做什么功能、不做什么功能，你負(fù)責(zé)協(xié) ? ? ? ? ? ? ?調(diào)各種資源推進(jìn)完成
中級(jí)：懂市場(chǎng)、懂用戶，功能設(shè)計(jì)、規(guī)劃
高級(jí)：懂戰(zhàn)略，是管理者
總的來說，越高級(jí)的產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)的事務(wù)就越有戰(zhàn)略性，甚至在很多小公司，大BOSS就是產(chǎn)品經(jīng)理。剛剛?cè)腴T的產(chǎn)品經(jīng)理就需要很強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)執(zhí)行高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理做出的決策。
幾個(gè)名企發(fā)布的產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息：
騰訊和美團(tuán)2017年校招的產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息：
騰訊：
美團(tuán)點(diǎn)評(píng)
騰訊和百度社會(huì)招聘的產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息：
騰訊：
百度：
任何職業(yè)在扎實(shí)做好本專業(yè)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)其他專業(yè)的知識(shí)和上下游知識(shí)的了解學(xué)習(xí)都是多多益善的事情。所以，并不是產(chǎn)品經(jīng)理就一定能做程序員、UI設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師等，只需要了解基本的知識(shí)，可以進(jìn)行溝通交流就行，產(chǎn)品經(jīng)理的能力更多的體現(xiàn)在用戶需求管理、市場(chǎng)把握、商業(yè)模式以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作上面。
推薦工具：
微信公眾號(hào)：人人都是產(chǎn)品經(jīng)理? ? ?互聯(lián)網(wǎng)早讀課
書籍：?人人都是產(chǎn)品經(jīng)理?? ?增長(zhǎng)黑客
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網(wǎng)站：?饅頭商學(xué)院??? 產(chǎn)品一百 ???極客學(xué)院
麥子學(xué)院
如果你也有一個(gè)產(chǎn)品夢(mèng)，也夢(mèng)想有一天，你的產(chǎn)品能夠影響身邊的人，影響整個(gè)世界！
那么，出發(fā)吧，少年！
饅頭祝你圓夢(mèng)！
行業(yè)崗位分析
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