“我已經受夠現在的工作了！我想辭職！”
昨日，玲玲給我發來微信。
看到這條信息，我心里并沒有太多波瀾，因為我已經不是第一次收到這樣的信息了。
我和玲玲曾經在同一家公司工作，工作強度很大，基本沒有閑聊時間，工作內容在熟悉后基本就是重復，偶有突發，但也不會經常交到基層專員手里。
再加上公司的性質類似于國企，工作流程冗長繁瑣，福利說減就減，出差累又沒補助，加班從不能調休，即使前一晚因為工作忙到凌晨一二點，第二天也得準時上班，很多員工都因心里不暢快而離職。
“都已經干了這么久了，想想又沒勇氣出去了”。過會兒，玲玲又給我發來一條信息。
這應該是大部分人的寫照吧。待在一個地方太久，就已經習慣了這個周遭的一切，一旦跳出這個界限，就會緊張、無所適從。
于是，很多人都繼續待在這個舒適圈內，一邊焦慮、抱怨，一邊享受熟悉的環境帶給自己的安心。
可能會有人問，你離開之前的公司有變得更好嗎？
是的，我確實變得更好了！
不只是薪水的提升，而是我整個人都跟以前不一樣了，而且，我非常確信我會越來越好。
當然，我也有過迷茫的時候，因為從原有公司跳出來后，工作內容有了很大的變化，之前的經驗積累和人脈一時用不上，就會特別沮喪。
每個公司都會有不如意的地方，但比較好的是新公司的人際關系比較簡單，每個人只要把工作做好即可。后來我決定不去糾結，沉下心來提升自己。
其實，當我開始意識到我可以做嘗試寫點東西時，已經很晚了。那些很早就看到互聯網的趨勢并早早上路的人，已經成為第一批吃螃蟹的人。
他們上路的時候，并不知道前面的路況如何，只能一點一點摸著石頭過河。現在再走這條路的我們，已經有一些經驗可以借鑒了。
現在的我，堅持每天看書寫字，不斷輸入輸出，希望通過慢慢的積累，我的文章可以讓更多的人看到，也可以出作品集。
除了寫作，我的工作也在進步中，雖然職位和薪水都沒有再上升，但我明白我依然在學習新的東西。如今，我的每一天都過得很充實，每一步都很踏實。
所以，我這樣回復了玲玲，“你在那個環境已經沒有成長可能，每天這樣消耗自己的情緒和精力，不如就跳出來看看吧”。
1.萬事開頭難
在你還沒有跳出來的時候，你滿腦子思考的都是困難，前怕狼后怕虎，就是沒勇氣跨出那一步。
這是因為在一個熟悉的環境，做著熟悉的工作，與熟悉的人相處，會讓人覺得輕松自在。而一旦跳出這個舒適圈，就容易焦慮，生怕自己會后悔。
但如果不試著走出來，永遠做著熟悉的工作，成長就會受限。
其實，你只要跨出那一步，就會發現原來還有這么廣闊的世界等自己探索。
2.找好自己的興趣點
跳出舒適圈，并不一定要轉化跑道。而是要鼓勵自己去發現和拓展更多自己有興趣并且擅長的事情，去擴大自己的“舒適圈”。
我也不鼓勵玲玲為了離開而離開。當一個工作只是在耗費你的時間、精力以及積累的經驗時，你才應該考慮離開。
每個人都有自己擅長的領域，何不把自己的時間、熱情與精力都放在加強這些強項上。
3.每天進步一點點
任何改變都不能一蹴而就，需要一個過程。就好像一個小寶寶的成長一樣，她要經歷抬頭、翻身、坐、爬、站、最后才會朝前走。
而在學走路的過程中，要一步一步慢慢走，不然會摔跤。摔的次數太多，也有可能會備受打擊而止步不前。
半年、一年后再回首，你一定會發現自己改變很多。
生活中很多不可思議的事情，都是在勇敢嘗試后發生的，所以大膽省掉“猶豫”的時間，去尋找自己的方向，時刻提醒自己：我希望成為怎么樣的人，我做什么才是最快樂的！
