? ? ? 28歲，工作剛滿3年，世界500強里搬磚。19年，經濟形勢不好，聽說很多公司都在裁員，包括我們。前兩天公司組織結構調整，其中有2位為這個公司服務20多年的高管被架空，明升暗降，多位為這個公司服務10多年的中層被裁掉，看到這些前輩的結局真的覺得這家公司很冷酷。

? ? ? 在現在的職場，當你30歲左右時，最有能力和想法的時候，公司用最低的工資獲得最大的回報；當你40歲左右時，沒有了十年前的精力，也位到中級，公司的成本增加但收益并沒有增加，當遇到危機時，就可能被公司無情的裁掉；當你50歲左右時，為這個公司奉獻了所有的青春和熱血，公司為了給年輕人騰位置，就會把你架空，不把你裁掉不知道是因為會賠償很多錢，還是因為裁掉你會讓其他員工寒心......誰又知道。

? ? ? 初入職場的我還以為公司會是個有人情味的地方，現在我才感受到職場的冷酷，希望還不算晚。所謂的企業忠誠真是一個搞笑的命題，我為你加班熬夜寫報告，危機時，你對我調崗裁員不留情，其實，誰和誰都沒有關系，都是為了錢而已……

? ? ? 現在終于明白為什么說校園時光是最幸福的，所有的努力都是為了自己，沒有什么好委屈，所有的好壞都是自己造成的，沒有什么可推卸責任。但是到了職場，就為了溫飽，委屈自己，表格一遍一遍的做，PPT一遍一遍的改，一點小事一遍一遍的解釋……為了不背鍋，為了能推鍋，為了這點錢，真的心累

? ? ? 雖然早已是成年人，但是到了職場，我還是不能像老鳥那樣喜怒不形于色，我真的學不會去猜老板的心思，我也不想學會，拿著最底層的薪資，操著大老板的心，抱歉，我沒那么空，看看身邊的同事，用3年5年才換來升職加薪，更是讓我沒有在這個公司努力的動力。

? ? ? ? 這份工作只是為了賺錢，沒有靈魂的賺錢，可是我想做什么，我能做什么，我的價值是什么，我都不知道，我只知道我為了活著，混著，沒有靈魂，也沒有未來……前所未有的迷茫……

? ? ? ? 最近實在心情很喪，寫的東西也沒有邏輯，但是就是想記錄下來，看看這是個極限，還是個起點……