公司小王離職了，辦完離職的所有手續，和辦公室的人握手說再見，抱著自己的個人物品走出了辦公室，如同窗外飄落的秋葉，形單影只，留下一個背影。
職業原因，見慣了職場中人來人往、相聚分離。感覺職場猶如婚姻，入職是結婚，離職是分手。不同的是婚姻的主體是男人和女人，職場則是個人和公司。
不管職場還是婚姻，初始的結合往往是美好的，因為互相對彼此的好感使雙方走到了一起，都是心懷希冀，都對未來滿懷憧憬和向往。
只是相處的久了，當初的激情消失殆盡，有的人被柴米油鹽醬醋茶的日常磨沒了對婚姻的興趣和耐心，有的人則被終日碌碌、繁瑣單調的職場生活整的焦慮、不安、厭煩，渴望解脫。
以上婚姻和職場的種種，皆可用錢鐘書老先生在《圍城》中的那句經典一言以蔽之，“城里的人想出去，城外的人想進來！”
如果分手已成必然，選擇以何種方式、什么樣的姿態來面對，取決于雙方的修養和品行。
有的人離婚了，兩人紅著眼、黑著臉，心里互相埋怨、謾罵、甚至詛咒著對方，從此之后是路人、老死不相往來。
有的人雖然離婚了，只是因為雙方性格不合，為對方陪伴自己走過一段重要的路程心懷感激，相視一笑、分手之后是朋友。
有的人離職時斤斤計較，詆毀公司，甚至違背職業操守泄漏公司商業機密；有的公司則睚眥必報，隨意克扣即將離職員工應得的薪資待遇，故意設障，走也不讓你走的痛快；更有甚者，雙方申請仲裁、對簿公堂，顏面盡失。
有的則是好聚好散，感謝公司提供的平臺，感恩公司的培養，心中長念老東家的好。
有的公司對待離職員工，給予充分的尊重和配合，姿態很高、格局很大。
馬云曾在2014年的時候召開了一場前所未有的大會：離職員工大會。
在會議上馬云表示不管離職的員工去哪里，阿里都不會生氣，而工號會一直保留，即使只干了一天。
阿里離職的員工在以后獨自創業的過程中如遇到困難需要幫助，阿里會伸出援手、盡最大能力相扶持，“扶上馬，再送一程”。
“聚是一團火，散是滿天星”這是阿里校友會主頁最引人矚目的話語。
目前，國內很多如阿里這樣優秀的互聯網公司對離職員工的態度，值得大多數企業學習。
相信從這些公司離職的員工肯定會對老東家報以感恩，絕不會對其無端的非議、中傷、詆毀。如此，就會形成了一種良性循環，彼此相得益彰，構建出一種和諧的勞資關系。
面對離職，無論個人還是公司，不妨看的淡一點，格局大一點，目光放長一些。
既然分手已成必然，何不優雅一點。
彼此握握手，道聲“珍重”，來日再見，或能“再續前緣”。
